Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа icon

Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа



НазваниеУтвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа
страница2/3
Дата конвертации04.01.2013
Размер435.27 Kb.
ТипДокументы
1   2   3

0.13Отношение Учреждения с родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может противоречить Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению «Об общеобразовательном учреждении».

^

0.14Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором между ними, заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

0.15Медицинское обслуживание обучающихся и сотрудников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен Управлением здравоохранения администрации Старооскольского городского округа и наряду с руководителем и педработниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

^

Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

0.16Организация питания обучающихся и работников в Учреждении осуществляется организациями общественного питания или другими организациями по договору между Учреждением и данной организацией. Для питания обучающихся и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.

0.17В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

^

0.18Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.




  1. ^

    ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ




    1. Основными задачами Учреждения являются:

      1. Формирование общей культуры личности и компетенций обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе


      1. Создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ

      2. Расширение спектра индивидуальных образовательных возможностей и траекторий для обучающихся на основе развития профильного обучения

      3. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье

      4. Формирование здорового образа жизни

      5. Обеспечение охраны здоровья и создания благоприятных условий для разностороннего развития личности, ее самореализации и самоопределения, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования

    1. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

      1. Самостоятельно, с учетом государственных образовательных стандартов, разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу

      2. Самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий

      3. Самостоятельно выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации об образовании

      4. Самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся

      5. Реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных общеобразовательных программ

      6. Привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые источники, в том числе средства за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.




      1. Вести предпринимательскую деятельность, разрешенную законодательством Российской Федерации, устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями

      2. Образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций

    1. Учреждение реализует общеобразовательные программы начального, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающие углубленную подготовку по отдельным предметам, осуществляет предпрофильную подготовку, профильное обучение, дает дополнительное образование по предметам художественно-эстетического цикла. В учебные планы введены предметы гимназического компонента.




  1. ^ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА




    1. Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования.

1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Реализуется общеобразовательная программа начального общего образования.

В классах 1 ступени введено изучение иностранного языка с 1 класса, углубленное изучение иностранного языка - со 2-го класса. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), введено дополнительное образование по предметам художественно-эстетического цикла.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования. Преподавание ведется по общеобразовательным программам, рекомендованным Министерством образования и науки РФ.

II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) - обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

В классах II ступени введено углубленное изучение отдельных предметов. Ведется билингвальное обучение, предпрофильное обучение в 9 классах. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), введено дополнительное образование по предметам художественно-эстетического цикла.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.


III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) - является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе профильного обучения.

В классах III ступени реализуется профильное обучение, предполагающее изучение предметов по профилю и элективных курсов.

Профили классов определяются исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей). В соответствии с концепцией профильного обучения на старшей ступени возможно обучение по индивидуальным учебным планам при наличии запросов обучающихся, их родителей (законных представителей)

    1. По завершению обучения по указанным профессиональным программам обучающимся выдается документ государственного образца о НПО или СПО, в приложении к которому указываются итоговые отметки по общеобразовательным предметам.

Выпускники, освоившие образовательные программы среднего (полного) общего образования, НПО и СПО проходят государственную (итоговую) аттестацию в форме единого государственного экзамена как по завершению освоения образовательных программ среднего (полного) общего образования, так и по завершению освоения ими образовательной программы НПО и СПО.

    1. В Учреждении по желанию обучающихся и их родителей (законных представителей) может быть организована профессиональная подготовка по определенным специальностям в рамках учебного плана или дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг на базе общеобразовательного учреждения, профессионального училища, ресурсного центра.

    2. Основное общее образование и государственная (итоговая) аттестация являются обязательными.

    3. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основании учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно на основе государственного базисного учебного плана в соответствии с базисным учебным планом для общеобразовательных учебных заведений Белгородской области и регламентируется расписанием занятий, согласованным с Территориальным отделом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Белгородской области в Старооскольском районе.

    4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

    5. В 1 класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста 6 лет 6 месяцев и 7 лет на момент поступления и не имеющие медицинских противопоказаний.

По заявлению родителей (законных представителей) директор Учреждения с разрешения Учредителя вправе в индивидуальном порядке принимать детей в первый класс Учреждения в более раннем возрасте.


    1. Комплектование детей в 1 классы гимназии проводится с 1 апреля по 30 августа. Зачисление осуществляется приказом руководителя учреждения по окончанию комплектования классов. Преимуществом при зачислении в 1-е классы гимназии имеют дети из многодетных семей, а также имеющие старших братьев и сестер, обучающихся в гимназии; дети, находящиеся под опекой.

    2. Для зачисления детей в 1 класс родители (законные представители) представляют следующие документы: паспорт одного из родителей (законных представителей), заявление родителей (законных представителей), копию свидетельства о рождении, медицинскую справку, справку о составе семьи, медицинскую карту.

    3. Комплектование классов осуществляется на основе нормативных документов, действующих для школ Российской Федерации. Зачисление обучающихся оформляется приказом директора Учреждения.

    4. При наличии свободных мест и успешном прохождении аттестации в Учреждение могут быть приняты лица, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) образования:

      1. В порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня

      2. Ранее получавшие общее образование в форме семейного образования и (или) самообразования

    5. Прием в Учреждение обучающихся производится в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании», Типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», настоящим Уставом и оформляется приказом по Учреждению.

    6. При приеме в Учреждение из другого учебного заведения необходимы следующие документы: паспорт одного из родителей (законных представителей), заявление родителей (законных представителе), личное дело обучающегося, медицинская карта, справка с места жительства, аттестат об основном общем образовании (для зачисления в 10, 11 класс), при переходе в течение учебного года ведомость итоговых или текущих отметок, заверенная печатью учебного заведения, где осуществлялось обучение ранее.

При приеме в Учреждение обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

    1. Учебный процесс в Учреждении осуществляется в рамках шестидневной рабочей недели для обучающихся 2-11-х классов, для обучающихся 1-х классов – в рамках пятидневной недели.

Деление обучающихся на подгруппы производится со 2 класса при изучении иностранного языка при наполняемости классов не менее 25 человек. В классах с углубленным и профильным изучением предметов и элективных курсов деление на подгруппы производится при наполняемости классов не менее 25 человек.

    1. При проведении уроков технологии в 5-11-х классах, физической культуры в 10-11-х классах, информатики, физики и химии во время практических занятий классы делятся на 2 группы (при наполняемости не менее 25 человек).

Разрешается объединять классы по параллелям для чтения лекций по всем предметам.

    1. Обучающиеся могут реализовывать свои умения и способности в творческих коллективах, кружках, спортивных секциях, студиях различного направления.

    2. Знания, умения и навыки обучающихся при текущем, итоговом контроле успеваемости и промежуточной аттестации оцениваются следующими отметками: «5» - «отлично», «4» - «хорошо», «3» - «удовлетворительно», «2», «1» - «неудовлетворительно».

Промежуточные и итоговые отметки в баллах выставляются за четверть во 2-9-х классах, за полугодие – в 10-11-х классах. По учебным предметам с недельной нагрузкой 1 час в неделю в 5-9-х классах - за полугодие. По элективным курсам, программа которых составляет менее 35 часов в год, вводится зачетная система. В конце учебного года выставляются итоговые годовые отметки. В 1 классе и в первом полугодии 2 класса балльное оценивание обучающихся не проводится.

Ежегодная промежуточная аттестация в форме итогового контроля или зачета по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 1-го класса в соответствии с Положением. Формы, порядок и сроки проведения итогового контроля определяет педагогический совет. Решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса не позднее 30 апреля, график итогового контроля утверждается руководителем Учреждения.

    1. Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном Положением, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена.

Порядок проведения единого государственного экзамена определяется ФЗ «Об образовании» и Положением «О проведении единого государственного экзамена».

    1. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. Обучающиеся переводных классов, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные, полугодовые и годовые отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются Похвальным листом «За отличные успехи в учении».

    2. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по согласованию с их родителями (законными представителями) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

Обучающиеся на указанных ступенях образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

    1. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени не допускаются.

    2. Учреждение по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования и экстерната.

    3. Порядок организации получения образования в семье определяется Положением о получении образования в семье, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется примерным Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

    4. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися согласно медицинскому заключению о состоянии здоровья в соответствии с инструкциями Министерства образования Российской Федерации. Выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказами определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

    5. Обучение в специальных медицинских группах по физической культуре осуществляется на основе медицинских справок. Группы комплектуются по медицинским показаниям (группа А.Б).

    6. В Учреждении осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся граждан мужского пола, не прошедших воинскую службу, по основам военной службы.

    7. Количество набираемых 10-х классов регламентируется наличием педагогических кадров, помещений Учреждения, учебных планов, утвержденных Учредителем.

    8. В профильный 10 класс обучающиеся принимаются по результатам собеседования с учетом результатов итоговой аттестации за курс основной школы и обязательной сдачей экзаменов по профильным предметам.

    9. Для поступления в профильный 10 класс необходимы следующие документы: заявление на имя руководителя Учреждения, аттестат о получении основного общего образования, справка о результатах итоговой аттестации за курс основной школы, медицинская карта, справка с места жительства.

    10. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой и серебряной медалями. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающимся, не завершившим среднее (полное) общее образование, Учреждение выдает справки установленного образца.

    1. Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года в 1 классах - 33 недели, во 2-,8, 10 классах - 35 недель, 9, 11-х классах – 34 недели.

    2. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся 1-х классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

    3. Все классы с 1-го по 11-й обучаются в первую смену, начало занятий в 8 час.30 мин., продолжительность урока во 2-11 классах 45 мин., перемен между уроками – 10 мин., две перемены после второго и третьего урока по 15 минут. В 1-х классах уроки по 35 мин., перемены по 10 мин, после второго урока – динамическая пауза 45 мин. С целью адаптации обучающихся первые две недели учебного года в 2-11-х классах уроки – 40 минут.

    4. Формирование групп предшкольной подготовки детей 5-6-ти летнего возраста, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, с целью адаптации детей к условиям школьной жизни осуществляются на основе положения по Учреждению.

    5. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Наполняемость классов 25 человек.

Исходя из запросов родителей (законных представителей), в Учреждении открываются группы продленного дня (наполняемость - 25 человек).

    1. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся и методов антигуманного воспитания не допускается.

    2. Учреждение вправе оказывать обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

    3. Учреждение в установленном порядке осуществляет дополнительные образовательные услуги художественно-эстетического, физкультурно-спортивного, социально-гуманитарного, естественно-математического направления.

    4. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

      1. Невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения

      2. Реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса

      3. Качество образования выпускников

      4. Жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса

      5. Нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения

    5. Учреждение работает по штатному расписанию, утвержденному Учредителем в индивидуальном порядке.




    1. Высшим органом управления Учреждением в соответствии с Уставом Учреждения является Управляющий Совет. По вопросам образовательного процесса решение принимает педагогический совет.

    2. На основании решения Управляющего совета в конце учебного года организуются летние практические работы. От них освобождаются учащиеся 1-4-х, 11-х классов. Летние практические работы проводятся по графику, утвержденному руководителем Учреждения, в течение 10 дней для обучающихся в 5-8-х классах, 20 дней в 10-х классах. Летние практические работы проводятся на базе школьного участка или ремонтных бригад, в профильных предметных отрядах.

    3. Выпускникам Учреждения выдаются аттестаты об основном общем и среднем (полном) общем образовании установленного образца с указанием типа учебного заведения. Основанием для выдачи этих документов является решение педагогического совета.




  1. ^ УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА




    1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся

    2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

      1. Получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами

      2. Выбор образовательного учреждения и формы получения образования

      3. Обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану

      4. Бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки

      5. Получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг

      6. Участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом

      7. Уважение своего человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений

      8. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом

      9. Добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой

      10. Добровольное вступление в любые общественные организации

      11. Защиту от применения методов физического и психического насилия

      12. Условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья

    3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

      1. Выполнять Устав Учреждения и Правила для обучающихся

      2. Добросовестно учиться

      3. Бережно относиться к имуществу Учреждения

      4. Посещать учебные занятия в строго деловой рабочей одежде (классический вариант), в праздничные и торжественные дни, дни проведения традиционных дел Учреждения приходить в парадной форме




      1. Выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к правилам внутреннего распорядка Учреждения, не пропускать занятий без уважительных причин. Уважительными причинами считаются медицинская справка, приказ руководителя Учреждения об освобождении от учебных занятий, заявления родителей

      2. Своевременно участвовать в трудовых делах Учреждения

      3. Проявлять уважение к учителям и другим работникам Учреждения, выполнять указания и распоряжения директора Учреждения, педагогического совета учителей, а также решения органов классного и гимназического самоуправления

      4. Культурно вести себя в Учреждении и за его пределами, следить за культурой речи

    1. Обучающимся Учреждения запрещается:

      1. Приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества

      2. Использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам

      3. Применять физическую силу для выяснения отношений, замучивания и вымогательства

      4. Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих

      5. Курить в здании Учреждения и на его территории

    1. Другие права и обязанности обучающихся определяются действующим законодательством Российской Федерации.

    2. По согласию с родителями (законными представителями), комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав и местным органом управления образованием обучающиеся, достигшие возраста пятнадцати лет, могут оставить Учреждение до получения основного общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и орган местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

    1. По решению Управляющего совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из данного Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органа опеки и попечительства.

Учреждение обязано незамедлительно проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающее трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

    1. Педагогические работники Учреждения имеют право:

      1. Обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива

      2. Избирать и быть избранным в Управляющий совет Учреждения

      3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство

      4. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся

      5. Повышать свою квалификацию

      6. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации

      7. Участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом

      8. На получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

      9. На длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы с учетом возможности Учреждения

      10. На социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения

    2. Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с Трудовым договором. При приеме на работу в Учреждение предъявляются следующие документы:

      1. Заявление о приеме на работу

      2. Паспорт (с указанием прописки)

      3. Диплом об образовании

      4. Трудовая книжка

      5. Медицинские документы, установленные действующим законодательством Российской Федерации

      6. Страховое пенсионное свидетельство

      7. Индивидуальный налоговый номер

    3. При приеме на работу руководство Учреждения знакомит принимаемого на работу педагога со следующими документами:

      1. Коллективным договором

      2. Уставом образовательного Учреждения

      3. Правилами внутреннего трудового распорядка

      4. Должностными инструкциями

      5. Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности

      6. Другими документами, характерными для данного Учреждения

    4. Педагогические работники Учреждения обязаны:

      1. Удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик

      2. Выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка

      3. Выполнять условия трудового договора (контракта)

    5. Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренного статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе руководства в случаях:

      1. Повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения

      2. Применения (в том числе однократного) методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника. Увольнение по этим основаниям может осуществляться руководством без согласия профсоюза.

      3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

    6. Родители (законные представители) имеют право:

      1. Защищать законные права и интересы детей

      2. Участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой Уставом

      3. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся

      4. Знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; правилами внутреннего распорядка, решениями педсовета

      5. При обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении

      6. Посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока

      7. Вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения

      8. Подать заявление о несогласии с выставленной отметкой не позднее чем через 3 дня после выставления отметки обучающемуся; в случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной отметки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников (лучше с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую отметку.

      9. Присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка

      10. Посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок

      11. Выбора, с учетом мнения детей, образовательного учреждения и формы получения образования детьми, предусмотренной ст.10 Закона РФ «Об образовании»: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, экстерната; семейного образования, самообразования

    7. Родители (законные представители) обязаны:

      1. Нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими основного общего образования

      2. Обеспечивать ликвидацию академической задолженности обучающимся

      3. Выполнять Устав Учреждения; нести ответственность за несоблюдение правил внутреннего распорядка и правил поведения их детьми и за небрежное отношение обучающегося к государственной собственности

      4. Создать условия для получения детьми среднего (полного) общего образования


^ 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


    1. Права Учредителя:

      1. Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Учреждения в установленном порядке.

      2. Учредитель утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения в Устав

      3. Учредитель получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств

      4. Учредитель назначает на должность руководителя (директора) Учреждения и освобождает от должности по согласованию с Советом депутатов Старооскольского городского округа

      5. Учредитель имеет право контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения

Учредитель правомочен:

- назначать представителя Учредителя в состав Управляющего Совета

- предлагать кандидатуры для кооптации в Управляющий Совет

- утверждать состав Управляющего Совета и порядок его регистрации

- распускать Управляющий Совет в случаях, предусмотренных «Положением

об Управляющем Совете Учреждения»

    1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Типовым положением «Об общеобразовательном Учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

    1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

    2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

      1. Обсуждать и принимать коллективный договор, Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка

      2. Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения, принимать решения

    3. Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет. Управляющий Совет (далее Совет) является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для руководства и работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей).

Управляющий совет формируется в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации согласно Положению о выборах членов Управляющего Совета и Положению о кооптации членов Управляющего Совета. Деятельность Совета регулируется Положением об Управляющем Совете.

    1. В целях развития совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет под председательством директора Учреждения:

      1. Обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации

      2. Организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив

      3. Принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации, о переводе обучающегося в следующий класс; условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования; об исключении обучающегося, достигшего возраста, установленного законодательством РФ, из Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения.

      4. Принимает решение о награждении выпускников Учреждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»

      5. Разрабатывает, обсуждает и принимает планы развития гимназии, в том числе долгосрочные

      6. Утверждает план работы Учреждения на учебный год

      7. Председателем Педагогического совета Учреждения является директор. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем. Книга протоколов Педагогического совета хранится в делах Учреждения 50 лет. Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

    2. На основании ст.35 п.2 Закона РФ «Об образовании» создается Попечительский совет Учреждения, который является формой самоуправления Учреждения. Попечительский Совет строит свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений по вопросам образования, формирования устойчивого финансового фонда. Порядок выборов, состав, цели, задачи, компетенция Попечительского Совета определяются положением о Попечительском совете.

    3. С целью оказания помощи педагогическому коллективу в воспитании и обучении обучаемых, обеспечения единства педагогических требований к ним в Учреждении создан общешкольный родительский комитет, который взаимодействует с Педагогическим советом, руководством Учреждения. Представители комитета входят в состав Управляющего совета, могут участвовать в работе Педагогического совета в зависимости от рассматриваемых вопросов с правом совещательного голоса. Один из членов родительского комитета входит в состав совета профилактики Учреждения.

      1. Родительский комитет Учреждения выбирается на конференции представителей от родительских комитетов классов в количестве от каждой параллели один родитель, в 11-х классах – от каждого класса по одному родителю.

      2. Члены родительского комитета избираются сроком на один год. В своей деятельности родительский комитет руководствуется Положением о родительском комитете.

    4. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

    5. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Старооскольского городского округа по согласованию с Советом депутатов Старооскольского городского округа.

    6. Трудовой договор с директором Учреждения заключает, изменяет и прекращает глава администрации Старооскольского городского округа либо уполномоченное главой администрации Старооскольского городского округа лицо.

    7. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании Устава и в соответствии с условиями договора, заключаемого с ним в порядке, предусмотренном п. 5.11. настоящего Устава.

    8. Директор Учреждения в соответствии с настоящим Уставом подотчётен в своей деятельности Учредителю, Департаменту по социальному развитию администрации Старооскольского городского округа, а по вопросам целевого использования имущества - Департаменту имущественных и земельных отношений администрации Старооскольского городского округа, по вопросу целевого использования финансовых средств – финансовому органу администрации Старооскольского городского округа соответственно.

    9. Директор действует от имени Учреждения без доверенности в судах, арбитражных судах, третейском суде, в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

    10. Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу Учреждения и несет ответственность за свои действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

    11. Директор в установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядке распоряжается имуществом и финансовыми средствами Учреждения, выдает доверенности, может открывать лицевые счета Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения по согласованию с финансовым органом администрации Старооскольского городского округа и начальником управления образования администрации Старооскольского городского округа, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, принимает и увольняет работников Учреждения, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарные взыскания, заключает коллективный договор.

    12. На период временного отсутствия директора Учреждения (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное локальным нормативным актом руководителя, уполномоченного на заключение трудового договора с директором Учреждения.

    13. Директор Учреждения является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.)

    14. Директор Учреждения является председателем Педагогического совета Учреждения.

    15. Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему обучающихся во время образовательного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.




  1. ^ ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ




    1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Старооскольского городского округа Белгородской области, отражается на балансе управления образования администрации Старооскольского городского округа Белгородской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления или может быть передано ему в арендное пользование.

Учреждение не вправе отчуждать или каким-либо образом распоряжаться (продавать, сдавать в аренду, передавать в безвозмездное пользование, отдавать под залог, вносить в уставной фонд и т.д.) любым полученным им по тем или иным основаниям муниципальным имуществом Старооскольского городского округа. За Учреждением могут закрепляться в безвозмездное пользование выделенные в установленном порядке земельные участки. Учреждение владеет и пользуется земельными участками в соответствии с целями и задачами по согласованию с Собственником земли или уполномоченным им органом в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Порядок владения, пользования и распоряжения муниципальным имуществом определяется решением Совета депутатов Старооскольского городского округа.

    1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
1   2   3



Похожие:

Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconУтвержден постановлением Администрации городского округа Самара
Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconПостановлением главы Администрации городского округа город Уфа
Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан создано в соответствии с Постановлением главы Администрации...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа icon«Утверждено» Постановлением главы Администрации
Средняя общеобразовательная школа №25 с углубленным изучением татарского языка Ленинского района городского округа город Уфа Республики...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа icon«утверждено» Постановлением главы Администрации
Российской Федерации. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления образования Администрации городского округа город...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа icon1 Официальное наименование Детского сада
Постановлением Главы Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 18. 08. 2011 г. №1707и является правопреемником...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconСокращенное: мбоу «сош №15» г. Салавата
Постановлением главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 11. 11. 2011г. №2315-п и является правопреемником...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconУтвержден постановлением администрации городского округа город Воронеж
Устава – Учреждение) созданного путем изменения типа Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа...
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы поселка Аять
Аять Невьянского городского округа, созданного в соответствии с постановлением администрации Невьянского городского округа от 24....
Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconУстановлены постановлением администрации Губкинского городского округа

Утвержден постановлением главы администрации Старооскольского городского округа iconПротокол № от г. №
Уфа Республики Башкортостан, создано в соответствии с Постановлением главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы