Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства icon

Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства



НазваниеРегламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства
страница1/5
Дата конвертации07.06.2013
Размер0.53 Mb.
ТипРегламент
  1   2   3   4   5


Приложение

к приказу управления труда и социальной защиты населения администрации города Ессентуки № 93 от 27.12.10 г.


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства


I. Общие положения


1. Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства (далее – соответственно административный регламент, государственная функция, коллективный договор, соглашение), разработан в целях:

реализации трудового законодательства;

повышения качества исполнения государственной функции;

создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при исполнении государственной функции;

определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по исполнению государственной функции (далее – проверка).

2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Законом Ставропольского края от 01.03.2007 № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда»;

Законом Ставропольского края от 11 декабря 2009 г. № 92-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан»;

Положением об управлении труда и социальной защиты населения администрации города Ессентуки, утвержденным постановлением Администрации города Ессентуки № 2223 от 21.12.2009 г.;

а также последующими редакциями указанных нормативных актов.

3. Непосредственное исполнение государственной функции осуществляется муниципальными служащими Управления труда и социальной защиты населения администрации города Ессентуки (далее – специалист Управления).

4.
При исполнении государственной функции возможно взаимодействие (на этапе инициирования проверки или реализации итогов проверки) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, органами местного самоуправления, профессиональными союзами (их объединениями), работодателями (их объединениями) и работниками.

5. Результатом исполнения государственной функции является оценка соблюдения работодателем условий коллективного договора, соглашения, включая деятельность всех социальных партнеров по данному коллективному договору, соглашению.

6. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективного договора, соглашения являются:

подготовка и направление работодателю акта проверки;

подготовка и направление при необходимости информации в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы прокуратуры, органы местного самоуправления, профессиональным союзам (их объединениям), работодателям (их объединениям);

подготовка и направление ответа на письменные обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти, органов местного самоуправления;

подготовка и направление в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края результатов проверки по установленной форме.


II. Требования к порядку исполнения государственной функции


Порядок информирования о правилах исполнения

государственной функции

7. Информация о правилах исполнения государственной функции:

размещается на стенде в Управлении труда и социальной защиты населения;

размещается на официальном сайте Администрации города и Управления в сети Интернет;

публикуется в средствах массовой информации;

распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.);

предоставляется устно при личном обращении, обращении по телефону, письменно при письменном обращении, поступлении обращения по электронной почте.

8. Почтовый адрес и место нахождения Управления труда и социальной защиты населения администрации города Ессентуки: 357600, г. Ессентуки, ул. Урицкого, 9

график (режим) работы: с 9-00 до 18-00 перерыв с 13-00 до 13-45, приемные дни: понедельник, среда. Выходные: суббота, воскресенье

телефоны для справок: 6-17-46, факс:6-31-80,6-17-46

адрес электронной почты: esscob@esstel.ru

адрес официального сайта Администрации города в сети Интернет:www.adm-essentuki.ru

адрес официального сайта Управления в сети Интернет: www.ess2001.narod.ru

9. Сведения о местонахождении, контактных телефонах, графике работы Управления, сообщаются по телефонам для справок, а также размещаются:

на информационном стенде в Управлении;

на официальном сайте портала государственных услуг Ставропольского края, Администрации города Ессентуки и Управления.

10. На информационном стенде Управления размещается следующая информация:

график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса официального сайта в сети Интернет и электронной почты портала государственных услуг Ставропольского края, Администрации города Ессентуки и Управления;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

порядок получения консультаций;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, принимаемых в ходе исполнения государственной функции;

план проведения проверок на текущий год.

На официальных сайтах Администрации города и Управления в сети Интернет размещается следующая информация:

график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты;

текст административного регламента с приложениями.

план проведения проверок на текущий год.

11. Консультации по вопросам исполнения государственной функции осуществляются специалистом Управления, исполняющим государственную функцию, при личном контакте с гражданами, посредством почтовой, телефонной связи и электронной почты.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалист Управления подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста Управления, принявшего телефонный вызов.

Письменные (в том числе в электронной форме) обращения граждан рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.


Сроки исполнения государственной функции


12. Общий срок выполнения государственной функции зависит от произведенных специалистом Управления административных действий, но не может превышать 30 рабочих дней.

13. Все проверки подразделяются на плановые, контрольные и внеплановые.

Все проводимые проверки являются выездными независимо от их вида. Срок проведения проверки (с даты начала проверки и до даты составления акта по результатам проверки) не превышает двадцати рабочих дней.

14. Проверки проводятся в отношении деятельности в сфере труда юридического или физического лица - индивидуального предпринимателя (далее – организация, работодатель).

Контрольная деятельность Управления, регулируемая настоящим административным регламентом, распространяется:

на все организации независимо от формы собственности, вида экономической деятельности и организационно-правовой формы, в которых заключены коллективные договоры;

на все организации независимо от формы собственности, вида экономической деятельности и организационно-правовой формы, на которые распространяются условия территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства;

на органы, организации и объединения, представляющие стороны социального партнерства в территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашениях, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства.

15. Основанием для проведения плановой проверки является ежегодный план (с поквартальной детализацией) проведения плановых проверок, разрабатываемый специалистом Управления и утверждаемый руководителем Управления.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

16. Основаниями для проведения контрольной проверки являются:

истечение срока устранения работодателем выявленных нарушений, изложенных в акте по итогам первоначальной плановой проверки;

наступление срока контроля, предусмотренного условиями коллективного договора, соглашения, либо согласно ежегодному плану проведения плановых проверок, если сроки контроля не определены условиями коллективного договора, соглашения.

17. Основаниями для проведения внеплановой проверки являются письменные информации, обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации о фактах возникновения угрозы причинения или причинение вреда жизни, здоровью граждан (по согласованию с соответствующими органами прокуратуры).

18. Срок исполнения государственной функции при письменном (в том числе в электронной форме) обращении граждан не должен превышать 30 дней с момента регистрации обращения.

  1   2   3   4   5




Похожие:

Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconИнформация об уведомительной регистрации коллективных договоров
Уведомительная регистрация коллективных договоров организаций осуществляется в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconКодекс российской федерации
Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconСоциальное партнерство
Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и по заключению коллективных договоров
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconРеспублики татарстан в действии 2012 год социальное партнерство главная идеология профсоюзного движения
Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социальною...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconОбразцы документов, формы, рекомендации по оформлению предоставления заявителями государственной функции по осуществлению государственной функции по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,
Прошу аттестовать меня в 20 году на квалификационную категорию по должности
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconОбразцы документов, формы, рекомендации по оформлению предоставления заявителями государственной функции по осуществлению государственной функции по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,
Прошу аттестовать меня в 20 году на квалификационную категорию по должности
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconРегламент исполнения управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи государственной функции по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Предоставление Государственной функции осуществляется управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее – «Управление»),...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconVI. организация деятельности учреждения
Учреждение строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями,...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconПроект административный регламент исполнения комитетом по образованию мо «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области муниципальной функции по предоставлению информации о результатах сданных экзаменов,
Мо «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области муниципальной функции по предоставлению информации о результатах сданных...
Регламент исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства iconСоглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в учреждениях, трудовых договоров с работниками учреждений и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере образования и науки и устанавливающим общие...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов