Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения icon

Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения



НазваниеУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Дата конвертации26.11.2012
Размер342.07 Kb.
ТипДокументы


УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации

Александровского муниципального района

от _______________ № ___________


Глава муниципального района –
главы администрации Александровского
муниципального района


_____________________ А.Б. Шицын


УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ДЕТСКИЙ САД № 4»

(в новой редакции)


Принят

решением общего собрания

трудового коллектива

(протокол № 3 от 14.11.2011 г.)


Председатель ___________ Н.А. Малина

I. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4» (далее – Учреждение) создано на основании постановления администрации Александровского муниципального района Пермского края от 12.12.2011 года № 1160 путём изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 4».

1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4».

Сокращённое наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад № 4».

1.3. Фактический адрес Учреждения: 618320, Пермский край, город Александровск, улица Островского, 3 «А».

Юридический адрес Учреждения: 618320, Пермский край, город Александровск, улица Островского, 3 «А».

1.4. Учреждение создано муниципальным образованием Александровский муниципальный район Пермского края для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования в сфере образования.

1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Александровский муниципальный район Пермского края. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет администрация Александровского муниципального района.

1.6. Собственником имущества Учреждения (далее - Собственник) является муниципальное образование Александровский муниципальный район Пермского края.

1.7. Организационно-правовая форма Учреждения: бюджетное учреждение.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

Учреждение имеет самостоятельный баланс.

1.9.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением собственником, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением Собственником или приобретённого Учреждением за счёт выделенных Собственником средств, а также недвижимого имущества.

Собственник не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

1.10. Учреждение имеет печать со своим полным наименованием на русском языке, вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.11. Учреждение может иметь филиалы, которые действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 г. № 666, иным законодательством Российской Федерации, Уставом Пермского края, иными нормативными правовыми актами Пермского края, Уставом Александровского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами Александровского муниципального района, а также настоящим Уставом.

1.13. Учреждение не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.14. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, Учреждение вправе осуществлять только на основании полученной в установленном порядке лицензии.

1.15. Учреждение предоставляет Учредителю и общественности ежегодные отчёты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёт о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования).

1.16. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети «Интернет».

1.17. В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

а) о дате создания Учреждения;

б) о структуре Учреждения;

в) о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

г) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

д) о материально-техническом обеспечении и об оснащённости образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

е) об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается детям;

ж) о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

а) документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

б) утверждённого в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчёт о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

1.18. Информация, указанная в пункте 1.17 настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации об учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

1.19. В соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесённые в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение Учредителя о создании Учреждения;

4) решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определённом администрацией района, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

7) годовая бухгалтерская отчётность Учреждения;

8) сведения о проведённых в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчёт о результатах своей деятельности и об использовании закреплённого за Учреждением муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определённом администрацией района, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

Учреждение обеспечивает открытость и доступность вышеуказанных документов с учётом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

1.20. Сведения, определённые пунктом 1.19 настоящего Устава, размещаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на официальном сайте в сети «Интернет» на основании информации, предоставляемой Учреждением.

Предоставление информации Учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети «Интернет» и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

^ II. Цели, задачи и виды деятельности

2.1. Целью деятельности Учреждения является создание благоприятных условий для полноценного проживания ребёнком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребёнка к жизни в современном обществе, обеспечение безопасности жизнедеятельности ребёнка.

2.2. Деятельность Учреждения направлена на реализацию следующих основных задач дошкольного образования:

1) охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

2) обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

3) воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

4) осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;

5) взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

6) оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:

1) реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

2) реализация программ дополнительного дошкольного образования в соответствии с лицензией Учреждения.

2.4. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности (в том числе приносящие доход), не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.5. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные образовательной программой (на договорной основе), в случае, если перечень платных образовательных услуг и порядок их предоставления предусмотрены настоящим Уставом.

2.6. Учреждение создаёт условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.7. Учреждение:

1) выявляет детей, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих по неуважительным причинам Учреждение, принимает меры по их воспитанию и получению ими дошкольного образования;

2) выявляет семьи, находящиеся в социально опасном положении, и оказывает им помощь в обучении и воспитании детей;

3) осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения детей.

2.8. Учреждение имеет право вступать в педагогические, научные и иные объединения (российские и международные), принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.п.

2.9. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе иностранными.

III. Организация деятельности и комплектование Учреждения детьми

3.1. Учреждение является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением общеразвивающего вида, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

3.2. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. В Учреждении могут быть созданы группы компенсирующей или оздоровительной направленности.

3.3. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 до 7 лет.

3.4. Порядок комплектования Учреждения детьми определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Предельная наполняемость Учреждения устанавливается с учётом санитарных норм и контрольных нормативов.

3.5. В Учреждении функционируют 6 групп.

3.6. В группах общеразвивающей и компенсирующей направленности (при их наличии) предельная наполняемость устанавливается в соответствии с СанПиН и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

3.7. Приём детей в Учреждение оформляется приказом заведующего Учреждением на основании:

1) свидетельства о рождении ребёнка;

2) путёвки управления образования администрации Александровского муниципального района;

3) документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей);

4) для льготной категории граждан – документов, подтверждающих льготу;

5) медицинского заключения о возможности ребёнка посещать Учреждение.

3.8. Приём детей в группы компенсирующей направленности (при их наличии) осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогического консилиума Учреждения.

3.9. Преимущественное право зачисления детей в Учреждение имеют лица, пользующиеся льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также Положением о порядке приёма детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения Александровского муниципального района, утверждённым постановлением администрации района.

3.10. При приёме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности, образовательной программой, реализуемой Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, а также информировать родителей (законных представителей) о формах, содержании и методах обучения и воспитания детей.

3.11. Тестирование детей при приёме их в Учреждение, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.12. Отчисление детей из Учреждения происходит:

1) по письменному заявлению родителей (законных представителей);

2) на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

3) в связи с достижением ребёнком возраста 8 лет на 1 сентября текущего года;

4) в случае длительного отсутствия (более 75 дней) без уважительных причин;

5) в случае медицинских показаний состояния здоровья ребёнка, если дальнейшее пребывание в Учреждении опасно для собственного здоровья ребёнка и (или) здоровья окружающих детей.

3.13. Отчисление ребёнка оформляется приказом заведующего Учреждением.

3.14. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования. Учреждение функционирует в режиме пятидневной рабочей недели и сокращённого дня (10,5-часовое пребывание). Возможно функционирование Учреждения в режиме целого дня (12-часовое пребывание) по решению Учредителя. Кратковременное пребывание (от 3 до 5 часов в день) или сокращённый день (8-9-часовое пребывание) возможно по заявлению родителей (законных представителей) ребёнка.

3.15. Допускается посещение Учреждения детьми по индивидуальному графику. Порядок посещения ребёнком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребёнка.

3.16. Медицинское обслуживание детей в Учреждении осуществляется специально закреплённым медицинским персоналом. Медицинский персонал несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы закреплённых медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

3.17. Работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счёт средств Учредителя.

3.18. В штатное расписание Учреждения в случае обеспечения воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья, а также коррекции недостатков их физического и психического развития могут быть введены дополнительные должности учителя-дефектолога, учителя-логопеда, логопеда, педагога-психолога, социального педагога, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей).

3.19. Учреждение самостоятельно определяет потребность в материальных ресурсах и продуктах питания.

3.20. Организация питания детей в Учреждении возлагается на Учреждение.

3.21. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по утверждённым санитарным и иным нормам.

3.22. Контроль качества питания, разнообразия и витаминизации блюд, закладки продуктов питания, кулинарной обработки, выхода блюд, вкусовых качеств пищи, санитарного состояния пищеблока, правильности хранения, соблюдения сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал.

^ IV. Образовательный процесс

4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

4.2. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В Учреждении образование носит светский характер.

4.3. Учреждение несёт ответственность за качество образовательных услуг, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья детей.

4.4. Учреждение обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования.

4.5. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определённых Законом Российской Федерации «Об образовании».

4.6. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

4.7. Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из содержания образовательной программы и условий Учреждения.

4.8. Учреждение устанавливает максимальный объём непрерывной непосредственно образовательной деятельности детей, соответствующий санитарным правилам и нормам.


^ V. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники.

5.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, приоритета общечеловеческих ценностей, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.3. Учреждение обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

5.4. Ребёнку гарантируется:

1) охрана жизни и здоровья;

2) защита от всех форм физического и психического насилия;

3) защита его достоинства;

4) удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

5) удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

6) развитие его творческих способностей и интересов;

7) образование в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования;

8) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

9) предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.5. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания детей в Учреждении.

Заведующий Учреждением обязан заключить договор о взаимоотношениях Учреждения с родителями (законными представителями) ребёнка в двух экземплярах, один из которых выдается на руки родителям (законным представителям).

5.6. Родители (законные представители) имеют право:

1) защищать права и интересы ребёнка;

2) принимать участие в работе педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

3) присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях, определённых договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

4) досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);

5) вносить добровольные пожертвования;

6) посещать проводимые в Учреждении родительские собрания.

5.7. Родители (законные представители) обязаны:

1) выполнять Устав Учреждения;

2) соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями).

5.8. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.9. К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

На занятия педагогической деятельностью, а также деятельностью, непосредственно связанной и непосредственно не связанной с образовательным процессом в Учреждении устанавливаются ограничения для больных наркоманией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. При приёме на работу представляются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4) документы воинского учёта для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5) документ об образовании;

6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

7) медицинские документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5.11. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого со следующими документами:

1) Уставом Учреждения;

2) коллективным договором;

3) Правилами внутреннего трудового распорядка;

4) должностной инструкцией;

5) приказами и инструкциями по охране труда, правилами техники безопасности, пожарной безопасности.

5.12. Права работников Учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, заключённым между работником и Учреждением.

5.13. Педагог Учреждения имеет право:

1) участвовать в работе педагогического совета;

2) избирать и быть избранным в Управляющий совет Учреждения;

3) выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

4) принимать участие в разработке образовательной программы Учреждения;

5) на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

6) требовать от администрации Учреждения создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

7) повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

8) аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

9) участвовать в научно-экспериментальной работе;

10) распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование.

5.14. Педагог Учреждения обязан:

1) выполнять Устав Учреждения;

2) соблюдать должностную инструкцию, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, инструкции по охране труда, правила техники безопасности и пожарной безопасности;

3) охранять жизнь и здоровье детей;

4) защищать детей от всех форм физического и психического насилия;

5) сотрудничать с семьями по вопросам воспитания и обучения детей;

6) обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

7) аттестовываться на соответствие занимаемой должности.


^ VI. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

6.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления в Учреждении.

6.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Учредителем на основе трудового договора, в котором определяются права и обязанности заведующего и его ответственность перед Учредителем.

6.4. Срок полномочий руководителя Учреждения соответствует сроку действия трудового договора, заключённого между ним и Учредителем.

6.5. Руководитель Учреждения:

1) несёт ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

2) издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, и контролирует их исполнение;

3) представляет Учреждение в отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, органами государственной власти, органами местного самоуправления и гражданами;

4) без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе в суде, совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения, в том числе заключает от имени Учреждения договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребёнка;

5) открывает счета Учреждения, распоряжается имуществом и средствами Учреждения, подписывает финансовые документы;

6) выдаёт доверенности;

7) осуществляет подбор, приём на работу и расстановку педагогических кадров и иного персонала;

8) увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с законодательством о труде;

9) утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

10) создаёт условия для реализации образовательной программы Учреждения;

11) осуществляет приём детей и комплектование групп в соответствии с возрастом детей, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;

12) осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

13) организует ведение в Учреждении статистической и бухгалтерской отчётности;

14) осуществляет другие полномочия по руководству Учреждением в соответствии с законодательством.

6.6. Органами самоуправления Учреждения являются:

1) общее собрание трудового коллектива;

2) Управляющий совет;

3) педагогический совет.

6.7. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

6.8. Общее собрание трудового коллектива:

1) принимает Положение об общем собрании трудового коллектива;

2) разрабатывает и принимает Устав Учреждения (изменения в Устав);

3) разрабатывает и принимает коллективный договор и определяет порядок его подписания от имени трудового коллектива;

4) принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

5) вносит предложения заведующему Учреждением по вопросам распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда;

6) по представлению заведующего Учреждением согласовывает:

а) Положение о выплатах компенсационного характера работникам Учреждения;

б) Положение о выплатах стимулирующего характера работникам Учреждения;

в) Положение о премировании работников Учреждения;

г) Положение о материальной помощи работникам Учреждения;

7) избирает своих представителей в Управляющий совет Учреждения.

6.9. Управляющий совет Учреждения представляет интересы, как работников Учреждения, так и родителей (законных представителей) детей.

Количественный состав Управляющего совета составляют 7 человек: 4 – от работников Учреждения, 3 – от родителей (законных представителей), которые избираются соответственно на общих собраниях трудового коллектива и родителей (законных представителей) детей. Заведующий Учреждением может быть избран в состав Управляющего совета на общих основаниях.

Члены Управляющего совета осуществляют свои полномочия на безвозмездной основе.

На своём заседании члены Управляющего совета избирают председателя Управляющего совета и секретаря.

Срок полномочий Управляющего совета – 2 года.

В случае досрочного выбытия члена Управляющего совета председатель Управляющего совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Управляющего совета, и проводит довыборы состава Управляющего совета. Любой член Управляющего совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

Заседания Управляющего совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Управляющего совета могут созываться также по требованию заведующего Учреждением или не менее чем половины членов Управляющего совета.

Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Управляющего совета. Решения считаются правомочными, если на заседании Управляющего совета присутствовало не менее двух третей списочного состава Управляющего совета.

На заседаниях Управляющего совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Управляющего совета и секретарём.

Заседания Управляющего совета являются открытыми, на них могут присутствовать и родители (законные представители), и работники Учреждения, и представители Учредителя.

Решения Управляющего совета доводятся его председателем до сведения всех заинтересованных лиц.

Решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса Учреждения. Заведующий Учреждением имеет право приостановить решение Управляющего совета только в случае, если оно противоречит действующему законодательству.

6.10. Управляющий совет:

1) принимает Положение об Управляющем совете;

2) определяет стратегию развития Учреждения и утверждает программу развития Учреждения;

3) обеспечивает реализацию прав участников образовательного процесса на участие в управлении Учреждением;

4) обеспечивает создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, повышения качества образования;

5) контролирует рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств и прозрачность финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

6) осуществляет внутренний контроль над соблюдением безопасных условий воспитания, обучения и труда в Учреждении;

7) заслушивает отчёты заведующего Учреждением о работе Учреждения.

6.11. Педагогический совет Учреждения рассматривает основополагающие вопросы образовательного процесса.

В состав педагогического совета входят все педагоги, а также по должности входят заведующий Учреждением и его заместитель. Председателем педагогического совета Учреждения является заведующий Учреждением. Секретарь педагогического совета избирается на заседании педагогического совета сроком на один год и утверждается приказом заведующего Учреждением.

Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не менее четырёх раз в течение учебного года.

Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном числе голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения, принятые в соответствии с полномочиями педагогического совета и действующим законодательством, обязательны для всех работников Учреждения.

Решение педагогического совета оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем педагогического совета.

6.12. Педагогический совет:

1) принимает Положение о педагогическом совете Учреждения;

2) принимает образовательную программу Учреждения;

3) определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

4) решает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

5) рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного процесса;

6) организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

7) рассматривает вопросы организации, внедрения, реализации дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

8) обсуждает и принимает решения по иным вопросам, касающимся содержания воспитания и образования;

9) утверждает характеристики педагогических работников, представляемых к награждению отраслевыми наградами Министерства образования и науки Российской Федерации, грамотами Министерства образования Пермского края и управления образования администрации Александровского муниципального района.

6.13. К компетенции Учреждения относятся:

1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемых в пределах собственных финансовых средств;

2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

3) предоставление Учредителю и общественности ежегодных отчётов о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

4) подбор, приём на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

6) разработка и утверждение образовательной программы;

7) осуществление в соответствии с муниципальным заданием деятельности, связанной с выполнением работ (оказанием услуг), относящихся к его основным видам деятельности;

8) установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

9) установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

10) разработка и принятие Устава Учреждения (изменений в Устав) коллективом Учреждения, представление Устава на утверждение Учредителю;

11) разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов;

12) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией;

13) формирование контингента детей;

14) выполнение муниципального задания;

15) иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.14. К компетенции Учредителя относятся:

1) создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

2) утверждение Устава Учреждения (изменений в Устав);

3) планирование, организация, регулирование и контроль деятельности Учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;

4) осуществление функции собственника переданного в оперативное управление муниципального имущества и контроль его использования;

5) определение языка, на котором ведётся обучение в Учреждении;

6) назначение на должность и освобождение от должности руково­дителя Учреждения;

7) обеспечение граждан, проживающих на территории муниципального района, возможностью выбора образовательного учреждения;

8) получение ежегодного отчёта от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

9) контроль условий аренды зданий и помещений Учреждения;

10) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

11) финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения;

12) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;

13) содействие в решении вопросов материально-технического обеспечения Учреждения;

14) осуществление в отношении Учреждения иных функций и полномочий учредителя и собственника в соответствии с действующим законодательством.

^ VII. Имущество и финансы Учреждения. Муниципальное задание

7.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом Учредитель закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).

7.2. Имущество Учреждения, находящееся в муниципальной собственности, закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.3. Земельный участок закрепляется за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

7.4. Учреждение владеет и пользуется имуществом, закреплённым за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества.

7.5. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретённое Учреждением по договору или иным основаниям, поступает в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

7.6. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним Собственником или приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Виды особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем. Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.

7.7. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами, запрещено.

7.8. Учреждение вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

7.9. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствии с действующим законодательством.

Заключению договора об аренде должна предшествовать проводимая Учредителем экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей.

7.10. Учреждение несёт ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным Собственником.

7.11. Учреждение обязано:

1) не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации, со стихийными бедствиями и чрезвычайными обстоятельствами);

2) осуществлять текущий и капитальный ремонт закреплённого за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведённые улучшения данного имущества.

7.12. Имущество, закреплённое за Учреждением, может отчуждаться Собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Александровского муниципального района Пермского края.

7.13. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закреплённое им за Учреждением либо приобретённое Учреждением за счёт средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

7.14. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства, в том числе:

1) имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления;

2) добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

3) доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, предусмотренной Уставом;

4) другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

7.15. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчёте на одного ребёнка.

Привлечение дополнительных средств не влечёт за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансового обеспечения из бюджета Учредителя.

7.16. Учреждение осуществляет образовательную деятельность в соответствии с утверждённым Учредителем муниципальным заданием – документом, устанавливающим требования к составу, качеству и (или) объему (содержанию), условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг (выполнения работ).

7.17. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

7.18. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета Александровского муниципального района.

В местном бюджете предусматриваются субсидии Учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).

Уменьшение объёма субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Из местного бюджета могут предоставляться субсидии Учреждению на иные цели.

Порядок определения объёма и условия предоставления указанных субсидий из местного бюджета устанавливаются администрацией района.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённых за Учреждением Учредителем или приобретённых Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением учредителем или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

7.19. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания в течение срока его выполнения, осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

7.20. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

7.21. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям, и если осуществление указанной деятельности муниципальными образовательными учреждениями не противоречит федеральным законам.

7.22. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность образовательного учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

7.23. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.

7.24. Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

7.25. Цены и тарифы на работы и услуги, выполняемые (оказываемые) Учреждением за плату, устанавливаются в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Александровского муниципального района.

7.26. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в Учреждении, производится в соответствии с законодательством. Оплата за содержание детей в Учреждении производится родителями (законными представителями) по безналичному расчёту. Оплата за содержание детей в Учреждении наличными средствами не допускается.

7.27. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.28. Крупная сделка (то есть сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчётности на последнюю отчётную дату) может быть совершеной Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Руководитель Учреждения несёт перед Учреждением ответственность в размере убытков, причинённых Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной или нет.

7.29. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность (статья 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»), должны быть одобрены администрацией района.

7.30. Учреждение осуществляет в порядке, определённом администрацией района, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

Финансовое обеспечение осуществления Учреждением данных полномочий осуществляется в порядке, установленном администрацией района.

^ VIII. Реорганизация, ликвидация и изменение типа Учреждения

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческое образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

1) в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном администрацией района порядке;

2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.3. Принятие органом местного самоуправления решения о ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.

8.4. Учредитель назначает ликвидационную комиссию, устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения.

8.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде, составляет ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения, и представляет его Учредителю.

8.6. При ликвидации Учреждения имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества. Денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

8.7. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и др.) передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учёта и т.д.) передаются на государственное хранение в архивный отдел администрации Александровского муниципального района.

8.8. При ликвидации Учреждения, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

8.9. Печать и штамп при ликвидации Учреждения уничтожаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.10. Ликвидация считается завершённой, а Учреждение – прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.11. При реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель берёт на себя ответственность за перевод детей в другие образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями).

8.12. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.13. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

8.14. Изменение типа Учреждения в целях создания казённого учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом Учредителем.

8.15. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

^ IX. Локальные акты

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

1) приказы заведующего Учреждением;

2) решения Управляющего совета Учреждения;

3) решения общего собрания трудового коллектива;

4) решения педагогического совета Учреждения;

5) утверждённые ими правила, положения, порядки, инструкции, программы, графики, планы и др.

9.2. При необходимости регламентации сторон деятельности Учреждения, подлежащих в соответствии с законом указанию в уставе образовательного учреждения, иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.

9.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.


Рассылается: дело, прокуратура, управление образования – 2, учреждение – 2 (подлинники), КУИиЗО.





Похожие:

Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconИзменения в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Внести в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №220 комбинированного вида» следующие...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconИзменения в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Внести в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №220 комбинированного вида» следующие...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconИзменения в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Внести в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №220 комбинированного вида» следующие...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад
Тоцкого района 03. 08. 2011 г. №696-п «О создании Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Василёк»...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения icon1. Общие положения Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Орода Ишимбая и Ишимбайского района №569Д от 12 июля 2000г., является правопреемником муниципального дошкольного образовательного...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconУстав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Российской Федерации, нормативными правовыми актами местного самоуправления муниципального образования Ермаковский район в сфере...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconУстав дошкольного образовательного учреждения
Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад с. Новопетровка...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад
«Солнышко» путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» путём...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №13»
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №13»
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения icon1 Сокращённое наименование Детского сада: мдоу №3
Настоящий Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения (далее – Устав) регулирует деятельность некоммерческой организации...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов