Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г icon

Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г



НазваниеМетодические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г
страница1/4
Дата конвертации05.04.2013
Размер435.8 Kb.
ТипМетодические рекомендации
  1   2   3   4


Федерация профсоюзов Республики Татарстан



татарстан республикасы профсоюзлары федерациясе



Основы организационной

работы профсоюзных

организаций


Методические рекомендации

для профсоюзного актива и кадров


Казань - 2010 г.


Профессиональные союзы - самая массовая общественная организация. Их место и роль закреплены в Федеральном Законе РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Законе РТ "О профессиональных союзах".

^ Профсоюзы призваны защищать профессиональные, трудовые, социально-экономические права и интересы своих членов.

Членами профсоюзов могут быть как работающие на предприятиях, независимо от их форм собственности, так и лица, обучающиеся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях. Членство в профсоюзе, в том числе неработающих пенсионеров и лиц, потерявших работу, определяется Уставами профсоюзов.

^ Каждый профсоюз строит свою работу на основе своего Устава или Положения о первичной профсоюзной организации.

Положения о первичных профсоюзных организациях формируются на основе отраслевых Уставов.

Положения отраслевого Устава (положения о первичной профсоюзной организации) дает базисные знания о том, что надо делать для создания, функционирования профсоюзной организации.

Однако председателю профкома (профорганизатору), особенно впервые избранному, не менее важно знать ответы на вопросы, как это сделать, как организовать профсоюзную работу, чтобы профсоюз выполнял свои защитные функции, а члены профсоюза чувствовали себя защищенными.

^ И здесь не обойтись без обучения, системы подготовки и переподготовки профсоюзных кадров и актива, их учебно-методического обеспечения.

Цель данного сборника - попытка систематизировать накопленный в профсоюзных организациях разных отраслей опыт применения Устава, инструктивных документов и методических материалов по основам организационной работы.


Материалы, вошедшие в данный сборник, не исчерпывают всех вопросов организационной работы, могут быть переработаны, дополнены с учетом замечаний, предложений, поступивших от профсоюзных работников, профактива, обогащены опытом работы профсоюзных организаций.


Отдел организационной работы

Федерации профсоюзов РТ


^

Объединения профсоюзов




Федерация Независимых Профсоюзов России.

В 1990 г. (21-23 марта и 18-19 сентября) работал Учредительный съезд профессиональных союзов РСФСР, на котором было принято решение о создании профобъединения нового типа - Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), приняты Устав, программа и тактика действий.

На 1 января 2010 года в Федерацию Независимых Профсоюзов России входит ^ 120 членская организация, в том числе 41 общероссийских, межрегиональных профсоюза, по состоянию на 1 января 2008 года объединяющих 25 млн. членов профсоюзов, и 79 территориальных объединений организаций профсоюзов. С учетом профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР на основе соглашений, количество членов профсоюзов составляет 27,1 млн. человек.

В структуре членских организаций ФНПР – 200 тыс. первичных профсоюзных организаций, 1568 республиканских, краевых, областных, дорожных, бассейновых и 8205 городских, районных организаций профсоюзов, 1687 координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

Среди членов профсоюзов 80 процентов составляют работающие, 12 процентов – студенты и учащиеся, 8 процентов – неработающие пенсионеры и безработные. Женщины составляют 58 процентов от общего числа членов профсоюзов, молодежь до 35 лет – 32 процента.

Освобожденные выборные руководители профсоюзных организаций всех уровней - 14 тыс. человек.

Неосвобожденными руководителями профсоюзных организаций, членами профсоюзных комитетов, ревизионных и других комиссий первичных профсоюзных организаций, цеховых комитетов (профбюро), профгрупоргами являются 3,4 млн. человек. В составе профактива 73,7 процента женщин, 22,7 процента - молодежи.
^




Федерация профсоюзов Республики Татарстан



Федерация профсоюзов Республики Татарстан объединяет на добровольной основе членов профсоюзов 25 отраслей, имеющих на территории Татарстана 20 республиканских отраслевых комитетов (советов). Профкомы ОАО «Татнефть», ОАО "КамАЗ", ОАО "ЕлАЗ", ОАО «Зеленодольский завода им. Горького», ОАО "Казанский электротехнический завод" и ряда других предприятий, не имеющих республиканских отраслевых профорганов и находятся на профобслуживании Федерации профсоюзов РТ.

По состоянию на 1 января 2010 года Федерация профсоюзов Республики Татарстан насчитывала 5361 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 860.808 членов профсоюзов (в том числе 653.606 членов профсоюзов работающих, 93.667 - среди студентов ВУЗов, учащихся средне-специальных учебных заведений и училищ и 113.535 членов профсоюзов, состоящих на учете (пенсионеров), что на 3,8% меньше, чем в 2008 году.

^ Охват профсоюзным членством на предприятиях, организациях, где созданы профсоюзные организации в среднем составляет 90,4%.

Среди членов профсоюзов 76% составляют работающие, 10,9% - студенты и учащиеся, 13,1% - неработающие пенсионеры.


Активно проводится работа с учащейся и трудящейся молодежью. На многих предприятиях и организациях действуют молодежные советы и комиссии. Проводится целенаправленная работа по вовлечению молодежи в профсоюзы. На 1 января 2009 года на учете в профсоюзах республики состояло 214279 чел. молодежи до 35 лет, что составило 36% от общего количества членов профсоюзов среди работающих и учащихся. За 2008 год в члены профсоюза на предприятиях и в организациях вступили впервые более 64 тыс. чел, в том числе 23 тыс. человек (36%) студентов и учащихся, что на 4 тыс. больше чем в 2007 году. В итоге принято впервые в члены профсоюзов 80.208 чел.

Наибольший уровень профсоюзного членства (более 90%) в профсоюзах автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, госучреждений и общественного обслуживания, культуры, лесных отраслей, связи, народного образования и науки, «Нефтегазстройпрофсоюзе», «Электропрофсоюзе», оборонной промышленности, профсоюзных организациях ОАО «Татнефть», ОАО «Камаз» и других.

В состав членских организаций Федерации входят 185 городских и районных комитетов профсоюзов. Кроме того, имеются 43 городских и районных координационных советов, две Федерации профсоюзов г. Набережные Челны и г. Бугульма.


^

Координационные советы организаций профсоюзов




Районные (городские) координационные советы организаций профсоюзов, как территориальные объединения профсоюзов созданы во всех районах и городах Республики Татарстан, в двух крупнейших городах Набережные Челны и Бугульма - Федерации профсоюзов.

В современных условиях координационные советы являются неотъемлемым, эффективным звеном структуры территориальных объединений организаций профсоюзов, повышающим результативность деятельности профсоюзов в муниципальных образованиях.


Наиболее общими и характерными направлениями деятельности координационных советов стали:

- ежегодное заключение с Главами администрации районов и городов республики соглашений по социально-экономическим вопросам;

- информационная работа, организация и проведение Дней Федерации профсоюзов Татарстана, селекторных совещаний;

- подготовка совместных решений по вопросам защиты трудовых прав, социально-экономических интересов членов профсоюзов, людей труда;

- координация работы профсоюзных организаций в решении межсоюзных проблем;

- участие в избирательных кампаниях на уровне РФ, РТ;

- проведение в защиту трудовых прав и социально-экономических интересов людей труда коллективных действий, организация солидарной поддержки требований профсоюзов и др.

Координационные советы осуществляют свою деятельность, руководствуясь Положением о районном (городском) координационном совете председателей комитетов профсоюзов и постановлениями выборных органов Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Работе координационных советов уделяется большое внимание со стороны Федерации профсоюзов: проводятся семинары и совещания, председатели координационных советов принимают участие в заседаниях Совета и Исполкома Федерации профсоюзов. Специалисты Федерации профсоюзов выезжают на места с целью оказания методической и практической помощи. Решением Исполкома Федерации на членов Исполкома возложена ответственность за организацию работы профсоюзных объединений в конкретных городах и районах республики.

Традиционными стали Дни Федерации профсоюзов в городах и районов республики, с участием руководства Федерации, глав администраций и координационных советов, профсоюзного актива.
^




Рекомендации по составлению плана работы


профсоюзного комитета

Для успешной работы профсоюзного комитета большое значение имеет планирование работы, возможность изменения плана в зависимости от требований меняющейся ситуации. Приступая к планированию работы необходимо определить цели, задачи, приоритеты деятельности

Содержание плана зависит от людей его выполняющих и от вашего умения давать поручения и контролировать их выполнение. Поэтому в планах предусматриваются сроки и исполнители задач. В этих целях распределяется деятельность членов профсоюзного комитета по приоритетным направлениям работы.

Планы бывают долгосрочные и текущие, где указываются более короткие сроки. При составлении планов необходимо учитывать планы и программы вышестоящих организаций, уставных задач, приоритетов вашей организации. На основе годовых планов составляются квартальные или месячные планы работ.

Планы утверждаются на заседании профсоюзного комитета, подписываются его председателем.

Контроль за выполнением планов – принципами организации контроля за выполнением решений являются: систематичность, доступность информации о ходе выполнения, массовость – привлечение как можно большего числа членов профсоюзной организации к осуществлению контроля.

План работы профкома состоит, как правило, из следующих разделов:

1. Собрания (конференции).

2. Заседания профкома.

3. Общие мероприятия.

4. Проверка исполнения своих решений и постановлений вышестоящих профорганов.

В разделах 1, 2 указываются повестки дня собраний, заседаний, даты их проведения (регулярность проведения определяется Уставом или Положением о первичной профсоюзной организации), ответственные за исполнение.

В раздел 3 могут быть включены мероприятия по проведению:

- заседаний комиссий профкома;

- семинаров, занятий в школах профактива;

- отчетов-выборов в первичных профорганизациях;

- Дня солидарности трудящихся - 1 мая, коллективных действий;

- Дня профсоюзного активиста Республики Татарстан (24 сентября);

- профессиональных праздников, Нового года, 8 марта, вечеров, экскурсий, спортивных соревнований и т.д.

- смотров-конкурсов (на лучшую профгруппу, уголок профсоюзной жизни, стенной печати и т. д.);

- участию в выборных кампаниях;

- взаимодействию с многотиражной печатью, заводским радио.

^ Примерные темы профсоюзных собраний (конференций), заседаний профсоюзных комитетов:


  1. Об итогах выполнения коллективного договора за _______ год и принятии коллективного договора на ________год;

  2. О ходе выполнения коллективного договора за I полугодие ______ года;

  3. О правоприменительной практике профсоюзов по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся республики и задачах профсоюзной организации.

  4. О состоянии соблюдения законодательных и нормативных актов при начислении и выплате заработной платы членам профсоюза.

  5. О состоянии соблюдения трудового законодательства членов профсоюза (женщин, молодежи).

  6. Об участии членов профсоюза в коллективных действиях профсоюзов.

  7. О проведении (и об итогах) отчетов-выборов в первичных профсоюзных организациях.

  8. О ходе выполнения критических замечаний и предложений, высказанных в ходе отчетно-выборных профсоюзных собраний (конференций).

  9. О работе цеховых комитетов, профгрупп.

  10. О работе по организационному и финансовому укреплению профсоюзной организации.

  11. О состоянии профсоюзного членства в профсоюзе и работе по усилению мотиваций профсоюзного членства.

  12. О состоянии работы с профсоюзными кадрами по их подбору, подготовке, социальной защищенности.

  13. О состоянии информирования членов профсоюза о работе профкома, рескома, Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

  14. О состоянии подписки на профсоюзные газеты "Новое слово", "Солидарность" и другие профсоюзные издания.

  15. О состоянии наглядной агитации профсоюзной жизни.

  16. Отчет о работе профкома за ______год.

  17. Об участии в подготовке и проведении летней оздоровительной кампании.

  18. О ходе реализации отдельных разделов коллективного договора.

  19. Отчеты о работе комиссий профкома, уполномоченных по охране труда.

  20. О состоянии охраны труда и заболеваемости членов профсоюза.

  21. Об обеспечении работающих спецодеждой, ее использовании.

  22. Об организации отдыха и оздоровлении работающих и членов их семей.



Предлагаемые для обсуждения вопросы рекомендуется рассматривать с анализом положения дел на предприятии и в подразделениях.


О б р а з е ц

Утвержден

на заседании профкома ________ 200__г.
Протокол №_______



^

План работы


профсоюзного (цехового) комитета ______________________

___________________________________ на _______200__ г.

№№

Мероприятие

Срок проведения

Ответственный

за исполнение

Отметка

о выполнении

1

2

3

4

5



О б р а з е ц


Утвержден

на заседании профкома

_____________ 200___г.
  1   2   3   4




Похожие:

Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации для руководителей и актива учебно-методических объединений вузов Первая редакция Москва 2009
Научно-методическое обеспечение проектирования нового поколения основных образовательных программ, реализующих
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации по подготовке педагогических кадров к аттестации в новой форме

Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации по разработке заданий для школьного и муниципального этапов всероссийской олимпиады школьников по немецкому языку в 2010/2011 учебном году
Методические материалы содержат рекомендации по порядку проведения этапов Олимпиады по немецкому языку, требования к структуре и...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации для ее выполнения Для студентов всех форм обучения
Задания к контрольной работе по дисциплине «введение в профессионально-педагогическую специальность» и методические рекомендации...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconПримерная форма г. Казань – 2010 г. Уважаемые коллеги!
Рекомендуем использовать примерную форму коллективного договора образовательного учреждения в практической работе по развитию социального...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации для студентов практического занятия по теме: «Общие основы массажа. Техника приемов поглаживания и растирания.»
Дидактическая база занятия: методические рекомендации для преподавателя и студентов к практическому и семинарскому занятию, учебники,...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации по организации противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в стоматологических учреждениях
Методические рекомендации предназначены для работников лечебно-профилактических учреждений, кабинетов, оказывающих стоматологическую...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации по составу и учету затрат, включаемых в себестоимость проектной и изыскательской продукции (работ, услуг) для строительства и формированию
Методические рекомендации предназначены для применения организациями различных организационно-правовых форм, выполняющими проектно-изыскательские...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconПриказ 30. 11. 2010 п. Чегдомын №571 Об итогах проведения «Школы резерва» руководящих кадров
Согласно приказа отдела образования от 15. 11. 2010 года №541 «О работе группы резерва руководящих кадров» с 17 ноября 2010 по 25...
Методические рекомендации для профсоюзного актива и кадров Казань 2010 г iconМетодические рекомендации по теме : "Раннее выявление детей и молодежи, злоупотребляющих психоактивными веществами (пав)"
Методические рекомендации предназначены для педагогов, школьных психологов, социальных работников, медицинских работников лечебно-профилактических...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов