О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» icon

О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа»



НазваниеО. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа»
страница1/3
Дата конвертации22.12.2012
Размер0.5 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3


« СОГЛАСОВАН » « УТВЕРЖДЕН »

Постановлением Главы

Председатель МУ «Комитет муниципального образования

по управлению муниципальным Боградский район

имуществом и природными ресурсами

Боградского района»

______________ О.П. Димитриенко № ____от «___» ________2011г.


________________ В.А. Сацук


«____» _____________ 2011 г.


У с т а в

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа»

(в новой редакции)


^ Принят общим собранием

трудового коллектива,

Протокол № 6 от 17 июня 2011 года


Юридический и фактический адрес:

655352. Республика Хакасия, Боградский район, с. Сарагаш, ул. Советская, д.4





1. Общие положения


    1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сарагашская средняя общеобразовательная школа», (далее - Учреждение) создано муниципальным образованием Боградский район для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

    2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

    3. Полное официальное наименование Учреждения – Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ««Сарагашская средняя общеобразовательная школа». Сокращенное официальное наименование Учреждения – МБОУ «Сарагашская сош».

    4. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): 655352. Республика Хакасия, Боградский район, с. Сарагаш, ул. Советская, 4.

    5. Учреждение является по типу: бюджетное общеобразовательное учреждение, по виду - средняя общеобразовательная школа. Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное образовательное учреждение.

    6. Учредителем Учреждения является публично-правовое образование – муниципальное образование Боградский район в лице администрации муниципального образования Боградский район. Место нахождения Учредителя: 655340, Республика Хакасия, с. Боград, ул. Новая, дом 10. Полномочия и функции Учредителя осуществляет управление образования администрации муниципального образования Боградский район. Отдельные полномочия и функции Учредителя в сфере управления и распоряжения имуществом осуществляет МУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом и природными ресурсами Боградского района».
      Собственником имущества Учреждения является администрация муниципального образования Боградский район.

    7. Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства, круглую печать с полным наименованием и с указанием места нахождения, штамп, бланки.

    8. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    9. Учреждение  отвечает  по  своим обязательствам, закрепленным за ним  имуществом,  за исключением  недвижимого  имущества и особо ценного движимого  имущества, закрепленных за ним Учредителем на праве оперативного управления  или  приобретенных  Учреждением, за  счет  средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. 

    10. Учредитель  не  несет  ответственности  по  обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

    11. Учреждение не имеет филиалов и представительств, но в случае необходимости имеет право на их открытие в соответствии с законадательством Российской Федерации.

    12. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

    13. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные        законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему  лицензии (разрешения).

    14. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования по аккредитованным образовательным программам.

    15. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Хакасия, органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

    16. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.

    17. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным управлением здравоохранения администрации муниципального образования Боградский район.. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

    18. Учреждение и медицинский персонал несут ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания учащихся, проведение лечебно-профилактических мероприятий.

    19. Организация питания обучающихся и работников в Учреждении осуществляется Учреждением. Учреждение выделяет помещение со специальным оборудованием для организации питания обучающихся.

    20. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

    21. Учреждение не может привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

    22. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

    23. Учреждение вправе оказывать платные услуги и заниматься приносящей доход деятельностью, соответствующей целям его создания.

    24. Учреждение является правопреемником всех прав и обязанностей Муниципального образовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» с момента государственной регистрации.




  1. ^ Предмет, цели и виды деятельности Учреждения.

    1. Предметом деятельности  Учреждения является реализация общеобразовательных программ начального общего образования, основного и среднего (полного) общего образования и дополнительных образовательных программ следующих направленностей: физкультурно – спортивной, художественно – эстетической. Учреждение может реализовывать основную общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующих условий и лицензии (разрешения).

    2. Целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

    3. Деятельность Учреждения основывается на следующих принципах:

1) гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2) единство федерального, культурного и образовательного пространства. Защита и развитие системой образования национальных культур, региональных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства;

3) общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, воспитанников;

4) светский характер образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях;

5) свобода и плюрализм в образовании;

6) демократический, государственно-общественный характер управления образованием.

    1. Основные задачи Учреждения – формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания основных общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

    2. В целях обеспечения исполнения указанной цели Учреждение в порядке, установленном действующим законодательством, осуществляет основной вид деятельности - образовательная деятельность в соответствии с полученной лицензией (разрешением).

    3. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящей доход:

    • образовательные услуги (спецпредметы, репетиторство, семинары, различные курсы, факультативы, допрофессиональное образование);

    • развивающие услуги (студии, кружки, концертная деятельность, клубы по интересам и др.);

    • спортивно-оздоровительные услуги (секции, группы здоровья, публичные спортивные мероприятия и др.);

    • сдача имущества в аренду.

    1. В случае осуществления Учреждением видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, Учреждение приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

    2. Учреждение по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. Профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

    3. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы осваиваются в следующих формах: очной, в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования. Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

    4. Условия и порядок освоения основных общеобразовательных программ в форме семейного образования, самообразования, экстерната, устанавливаются на основе локальных актов Учреждения (положений) и договора между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся.

    5. Учреждение при реализации образовательных программ использует возможности учреждений культуры.

    6. Государство в лице уполномоченных государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования в случае некачественной подготовки выпускников Учреждением вправе предъявить Учреждению иск по возмещению дополнительных затрат на переподготовку этих выпускников в других образовательных учреждениях.

Основанием для предъявления иска является приостановление действия государственной аккредитации Учреждения или лишение его государственной аккредитации.


  1. ^ Образовательный процесс.

    1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями основных общеобразовательных программ трех ступеней образования:

1 ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

2 ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

3 ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

    1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

    2. Учреждение на 1 ступени обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

    3. ?Учреждение на 2 ступени обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Осуществляет предпрофильную подготовку. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

    4. Учреждение на 3 ступени обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности. На 3 ступени образования, исходя из возможностей Учреждения, запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), а также по согласованию с органом, осуществляющим управление в сфере образования может быть введено обучение по различным профилям и направлениям, в том числе по индивидуальным учебным планам. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

    5. Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа в Учреждении разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

    6. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке.

    7. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания.

    8. Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида Учреждения, образовательных потребностей и запросов, обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно – нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

    9. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с органами местного самоуправления.

    10. Учреждение самостоятельно в осуществлении текущего контроля успеваемости, в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

    11. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается государственной (итоговой) аттестацией обучающихся. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

    12. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями - предметниками по пятибалльной системе оценок (минимальный балл-1; максимальный балл-5). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за первую, вторую, третью, четвертую четверти на 1-й и 2-й ступени образования; за первое и второе полугодие на 3-й ступени образования. В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки по изученным предметам. В 1 классе балльное оценивание знаний обучающихся не проводится. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом Учреждения. Сроки проведения, порядок и форма аттестации утверждаются решением Педагогического совета Учреждения не позднее 30 марта текущего года, и доводится до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей).

    13. Основой объективной оценки уровня образования выпускников независимо от форм получения образования являются федеральные государственные образовательные стандарты.

    14. В Учреждении устанавливается 5-дневная учебная неделя с двумя выходными днями для обучающихся 1-11-х классов. В 1-х классах продолжительность урока в первом полугодии 35 минут, во втором полугодии 45 минут. Продолжительность академического часа не более 45 минут. Продолжительность перемен между уроками 10 минут. Для организации питания учащихся вводится большая перемена после 2 и 3 уроков продолжительностью 20 минут. Начало занятий с 8:30 часов утра. Начало занятий групп продленного дня – после окончания последнего урока и уборки помещения. Обучающиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.

    15. Максимальная учебная нагрузка в Учреждении устанавливается в соответствии с санитарно-гигиеническими правилами и нормами.

    16. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии (разрешении).

    17. Наполняемость классов и групп продленного дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся.

    18. При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы при наполняемости класса не менее 25 человек. При наличии необходимости, средств возможно деление классов на группы при изучении профильных дисциплин.

    19. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года во 2-11 классах составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.

    20. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

    21. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

    22. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:

  • невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

  • жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

  • нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

  • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    1. В Учреждении в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Хакасия осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинских обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся – граждан мужского пола, по основам военной службы.

    2. Учреждение может открывать оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в период каникул с обучающимися в целях создания необходимых условий для оздоровления, отдыха, рационального использования каникулярного времени у детей, формирования у них общей культуры и навыков здорового образа жизни.




  1. Участники образовательного процесса.

    1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

    2. В первый класс Учреждения принимаются все дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте по согласованию с Учредителем.

    3. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) предъявляют следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя) обучающегося;

  • заявление на имя директора Учреждения;

  • свидетельство о рождении ребенка (копия заверяется директором Учреждения);

  • медицинскую карту ребенка, в которой имеется заключение медиков о возможности обучения в общеобразовательной школе.

Для приема и зачисления, обучающихся во 2-9 классы дополнительно предоставляются:

  • личное дело ученика;

    • табель успеваемости;

  • выписка текущих оценок по предметам, заверенная печатью общеобразовательного учреждения.

Для приема и зачисления в 10-11 классы обучающихся, ранее обучающихся в других образовательных учреждениях, родители (законные представители) предъявляют следующие документы:

  • заявление на имя директора Учреждения;

  • аттестат об основном общем образовании;

  • личное дело ученика;

  • медицинская карта.

    1. Учреждение может отказать гражданам в приеме их детей только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении. Свободными местами являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 обучающихся.

    2. При наличии свободных мест в Учреждение могут быть приняты лица, не имеющие среднего (полного) образования:

  • в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня;

  • ранее получавшие общее образование в форме семейного образования или самообразования.

    1. При приеме в Учреждение в порядке перевода из образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прохождение аттестации в Учреждении не является обязательным. В этом случае, помимо документов, предусмотренных пунктом 4.3. настоящего Устава, представляется также документ имеющего государственную аккредитацию общеобразовательного учреждения об уровне образования или уровне освоения обучающимися соответствующей образовательной программы.

    2. Прием в Учреждение оформляется приказом. Правила приема в Учреждение определяются Учредителем.

    3. При приеме в Учреждение администрация знакомит поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией (разрешением) на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, с основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

    4. Согласие на перевод детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в иное образовательное учреждение, либо на изменение формы обучения до получения ими общего образования дает орган опеки и попечительства.

    5. Общее образование и государственная (итоговая) аттестация являются обязательными.

    6. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

    7. По решению Педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

    1. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и городского управления образованием, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями), и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

    1. Исключение обучающегося из Учреждения регламентируется Положением.

    2. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

    1. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидирующие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.

    1. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

    2. Учреждение оказывает помощь родителям в создании условий для получения их детьми среднего (полного) общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

    3. Выпускникам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию (при наличии у Учреждения государственной аккредитации), выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный гербовой печатью Учреждения. Сведения о выданных документах государственного образца об образовании вносятся в федеральный реестр документов государственного образца об образовании.

    4. Лицам, не завершившим основное общее образование, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

    1. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

  • получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

  • выбор формы получения образования;

  • обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

  • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;

  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

  • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

  • условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

  • перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешной прохождении им аттестации;

  • участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников.

    1. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

  • соблюдать Устав Учреждения;

  • добросовестно учиться;

  • бережно относиться к имуществу Учреждения;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

  • выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;

  • ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года по одному предмету, в случае перевода в следующий класс «условно».

    1. Учащимся Учреждения запрещается производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих или дезорганизующие работу Учреждения.

    2. Родители учащихся имеют право:

  • перевести ребенка в другое образовательное учреждение;

  • выбрать форму получения образования;

  • участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;

  • защищать законные права и интересы ребенка;

  • знакомиться с оценками успеваемости учащегося (через классного руководителя или заместителя директора школы);

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса (посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок);

  • посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

  • принимать решения о несоответствии содержания и качества подготовки обучающихся требованиям федеральных государственных образовательных стандартов или несоответствия реализуемых образовательных программ их уровню и направленности на общем родительском собрании с целью информирования и направления обязательного для исполнения предписания Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования.

Такое собрание является правомочным, если на нем присутствуют более половины родителей (законных представителей) списочного состава обучающихся в Учреждении на соответствующей ступени образования, решение принимается простым большинством присутствующих на собрании;

    1. Родители (законные представители) обязаны:

- обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) образования;

  • соблюдать Устав Учреждения;

  • нести ответственность за воспитание своих детей, получение ими общего образования.

    1. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

    2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • признанные недееспособными в установленном федеральным законе порядке;

  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в области здравоохранения.

    1. Решение о принятии того или иного работника принимает директор Учреждения.

    2. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

    3. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных трудовым законодательством РФ, основаниями для увольнения работника по инициативе работодателя Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

– повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

– применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться работодателем без согласия профсоюза.

    1. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

    2. При приеме на работу работники предоставляют следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;

  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

  • медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в Учреждении (медицинская книжка).

    1. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу под расписку со следующими документами:

    • Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность образовательного процесса Учреждения;

    • коллективным договором;

    • правилами внутреннего трудового распорядка;

    • должностными инструкциями;

    • приказом об охране труда, соблюдении правил техники безопасности;

    • инструкциями по ТБ.

    1. Работники Учреждения имеют право на:

  • участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

    • заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    • предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    • рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    • своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

    • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

    • полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    • объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

    • ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

    • защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

    • разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

    • возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

    • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

    1. Педагогические работники Учреждения имеют право:

    • на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утверждённой Учреждением, методов оценки знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определённым Учреждением;

    • проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, в этих целях администрация создаёт условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

    • аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттестации;

    • на сокращённую рабочую неделю;

    • на удлинённый оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения ими пенсионного возраста. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами Российской Федерации;

    • на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются Учредителем.

    1. Педагогические работники обязаны:

    • выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

    • соблюдать педагогическую этику, соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

    • соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей и иных законных их представителей;

    • поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

    • проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счёт средств Учредителя;

    • нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;

    • проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, за исключением педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, и педагогических работников, не подлежащих аттестации в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

    1. Объём учебной нагрузки (объём педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в Учреждении. Объём учебной нагрузки (объём педагогической работы) больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки (объём педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

    2. Для педагогических работников Учреждения устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

    3. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава может быть проведено только при поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

    4. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

  1   2   3




Похожие:

О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ушаковская средняя общеобразовательная школа»
Колпнянского района Орловской области от 06 сентября 2011 г. №345 и является правопреемником в порядке реорганизации прав и обязанностей...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconДергунов В. Н. Изменения в Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №6»
«Средняя общеобразовательная школа №6» в форме присоединения к нему муниципального казённого вечернего (сменного) общеобразовательного...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconК Уставу Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Внести в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Панфиловская средняя общеобразовательная школа» Ленинск-Кузнецкого...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconН. устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «средняя общеобразовательная школа №6»
Фз «О некоммерческих организациях», законом Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-i «Об образовании» (далее закон «Об образовании»)....
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУчётный номер Директору муниципального бюджетного
Иванову Полину 25. 08. 1996 года рождения в 8 класс муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения злобинская основная общеобразовательная школа
«О создании Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Злобинская основная общеобразовательная школа» путем изменения...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconПлан финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №68» (наименование учреждения (подразделения)) на 2013 год
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №68»
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения марковская начальная общеобразовательная школа
«О создании Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Марковская начальная общеобразовательная школа путем изменения...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Бакшеевская основная общеобразовательная школа №38
Александровского района от 15. 06. 2011 №791 «О переименовании муниципальных бюджетных образовательных учреждений», является правопреемником...
О. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Сосновская средняя общеобразовательная школа №1 Общие положения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Сосновская средняя общеобразовательная школа №1 (далее – Школа) является муниципальным...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов