Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы icon

Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы



НазваниеСокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы
страница3/3
Дата конвертации04.01.2013
Размер0.54 Mb.
ТипДокументы
1   2   3

^ 7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

Порядок регламентации и оформление отношений Школы, обучающихся и их родителей (законных представителей), а так же права и обязанности участников образовательного процесса определяется настоящим Уставом, договором, а также иными локальными актами.

7.2. Права обучающегося охраняются Конвенцией ООН о правах ребёнка, действующим законодательством Российской Федерации.

7.3.Каждый обучающийся в Школе имеет право на:

получение бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

ускоренный курс обучения;

бесплатное пользование библиотечно – информационными ресурсами библиотеки Школы;

защиту своих прав и интересов;

уважение человеческого достоинства, свободу совести;

удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

развитие своих творческих способностей и интересов;

получение квалифицированной помощи в обучении и коррекцию имеющихся проблем в развитии;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

отдых, организованный досуг в выходные, праздничные и каникулярные дни;

участие в управлении Школой в формах, предусмотренных настоящим Уставом;

уважение, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения;

участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников.

7.4. Школа создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Ответственность за создание необходимых условий для учёбы, труда и отдыха обучающихся в Школе несут должностные лица школы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.5. Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.


Права и обязанности обучающихся определяются в Правилах для учащихся Школы. Правила для учащихся не могут противоречить законодательству Российской Федерации в сфере образовании, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

7.6. Обучающиеся в Школе обязаны:

выполнять настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и другие локальные акты Школы;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

принимать участие в общественно-полезном труде и в самообслуживании, с их согласия и с согласия родителей (законных представителей);

добросовестно учиться, стремиться к самостоятельному овладению знаниями, выполнению заданий учителя в классе и дома;

бережно относиться к имуществу Школы, экономно использовать электроэнергию и воду;

иметь аккуратный внешний вид, придерживаться установленной в Школе формы одежды;

не курить, не употреблять спиртных напитков, наркотических и токсичных средств;

соблюдать санитарно- гигиенические нормы,

выполнять требования работников Школы в части, определенной настоящим Уставом и Правилами для учащихся, относящихся к их компетенции.

7.7. Обучающимся Школы запрещается:

сквернословить, допускать нецензурные высказывания;

приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

причинять материальный ущерб Школе;

применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

приносить и использовать предметы, которые дезорганизуют учебный процесс, отвлекают от занятий (сотовые телефоны, музыкальное оборудование с наушниками и т.д.).

7.8. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

выбирать формы получения образования;

выбирать образовательные учреждения;

защищать законные права и интересы ребёнка;

принимать участие в управлении Школой;

принимать решение о необходимости охраны Школы;

принимать участие в общешкольных и классных родительских собраниях, выражать свое мнение на них;

быть ознакомленными с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости ребёнка;

получать исчерпывающую и своевременную информацию о предстоящих медицинских осмотрах и прививках ребенка;

на тактичное и благожелательное отношение педагогических работников, уважение своих прав, личного достоинства работниками Школы;

иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, другими локальными нормативными актами, а также Договором, заключенным между Школой и родителями (законными представителями) при зачислении обучающегося в Школу.

7.9. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав и обязанностей;

нести ответственность за их воспитание, наличие у обучающихся школьных принадлежностей, школьной формы.

обеспечить получение детьми основного общего образования;

создать в семье необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребёнка, для выполнения им учебных заданий, обеспечить иными средствами получение ребенком основного общего образования;

нести имущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Школы;

оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Школе, не применять методов насилия, унижающих личность;

выполнять иные обязанности, возложенные на них законодательством Российской Федерации.

7.10. Порядок комплектования педагогических работников Школы регламентируется настоящим Уставом. Для педагогических работников Школы работодателем является Школа в лице её Директора.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально - педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовным законодательством. Иные работники Школы комплектуются согласно штатного расписания.

7.11. Отношения между всеми работниками и работодателем Школы регулируются трудовыми договорами, заключенными в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и требованиями Правил охраны труда и техники безопасности. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.

7.12.Педагогические работники Школы имеют право на:

участие в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой;

свободу выбора и использования методов оценки знаний обучающихся, воспитанников;

сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю);

на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в Красноярском крае педагогическим работникам;

на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;

на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;

длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 5.13 настоящего устава;

аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемых к квалификационной категории (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников, занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными Министерством образования и науки Российской Федерации.

В этих целях Школа создаёт условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования;

иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

7.13. Порядок и условия предоставления длительного отпуска:

отпуск представляется по заявлению работника;

в заявлении работник Школы указывает продолжительность отпуска в месяцах или днях, дату, с которой его необходимо предоставить;

продолжительность отпуска не может превышать одного года;

отпуск представляется работнику без сохранения заработной платы.

7.14. Педагогические работники Школы обязаны соблюдать:

Конституцию Российской Федерации;

законы Российской Федерации и Красноярского края, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, администрации района;

выполнять и соблюдать устав Школы, её режим;

Правила внутреннего трудового распорядка;

решения органов управления Школой, распоряжения администрации Школы;

своевременно и аккуратно вести школьную документацию и отчётность;

систематически повышать свою квалификацию и культурный уровень;

уважать и соблюдать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

сотрудничать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания их детей, учитывать их мнение, замечания и пожелания в своей работе;

в своем поведении на работе и в быту руководствоваться общепризнанными нормами нравственности;

воспитывать обучающихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма;

проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счёт средств учредителя;

иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными нормативными актами, трудовым договором.

7.15. Педагогические работники Школы несут ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

невыполнение функций, определенных трудовым договором;

качество преподавания и воспитания, качество образования обучающихся;

жизнь, здоровье (физическое и психическое) обучающихся во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся.

7.16. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме комиссией по трудовым спорам. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.

7.17. Объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе.

Учебная нагрузка, объём которой меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях.

Школа в порядке, определенном федеральным, региональным законодательством о труде устанавливает заработную плату работникам, в том числе и надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.


^ 8. Перечень видов локальных актов Школы


8.1. Для осуществления уставной деятельности Школа издаёт локальные правовые акты, которые не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.2. Деятельность Школы регламентируется следующими видами локальных правовых актов: приказы и распоряжения, положения, инструкции, правила, должностные инструкции работников Школы, штатное расписание, графики работы и отпусков, режим работы, учебные планы.

8.3. При необходимости регламентации деятельности Школы иными видами локальных правовых актов, не перечисленных в пункте 8.2. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.


^ 9. Порядок реорганизации и ликвидации Школы


9.1. Школа может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией Канского района.

9.2. Школа считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

При реорганизации Школы в форме присоединения к ней другой организации Школа считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

9.3. При преобразовании Школы к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Школы в соответствии с передаточным актом.

9.4. Изменение типа Школы (в целях создания казенного или автономного учреждения) не является её реорганизацией. При изменении типа Школы в её учредительные документы (Устав) вносятся соответствующие изменения.

Изменение типа Школы (бюджетного учреждения) в целях создания казённого учреждения, а также изменение типа казённого учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией Канского района.

Изменение типа Школы (бюджетного учреждения) в целях создания автономного учреждения, а также изменение типа существующего автономного учреждения в целях создания бюджетного или казённого учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 03.11. 2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

9.5. Ликвидация Школы может осуществляться:

в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией Канского района;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.6. Заявление в суд о ликвидации Школы вносится прокурором Красноярского края в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации».

9.7. Учредитель Школы или орган, принявший решение о её ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Школы.

9.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Школы. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемой Школы выступает в суде.

9.9. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Школы, порядке и сроке заявления требований её кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Школы.

9.10. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Школы.

9.11. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Школы, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителем Школы или органом, принявшим решение о её ликвидации.

9.12. Если имеющиеся у ликвидируемой Школы денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Школы с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

9.13. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Школы производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

9.14. После завершения расчётов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителем Школы или органом, принявшим решение о ликвидации Школы.

9.15. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передаётся ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

9.16. Ликвидация Школы считается завершённой, а Школа – прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.17. После прекращения деятельности Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в районный архив администрации района. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств Школы в соответствии с требованиями архивных учреждений.


^ 10. Заключительные положения

10.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, новая редакция Устава Школы разрабатываются и принимаются общешкольной конференцией Школы, в установленном порядке вносятся на утверждение Учредителя.

10.2.Устав, утвержденный Постановление администрации №_170-пг_ от «_06»_апреля_2009г. утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.




1   2   3




Похожие:

Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconСокращенное наименование Школы: мбоу оош с. Дигилевка
Устава разработана с целью приведения уставных документов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconПротокол №3 Заседания родительского комитета мбоу амонашенская основная школа От 25 01 2011 г. Повестка дня
Рассмотрение заявлений родителей льготной категории учащихся, обучающихся в мбоу амонашенская оош, на получение бесплатных учебников...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconПротокол №5 В. И. Харлашкин от «18»
Совет школы мбоу оош №41 (далее Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом мбоу...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconСокращенное наименование: мбоу сош №70 г о. Самара
Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconПоложение о проведении первенства мбоу амонашенская оош
С. В. Рвачева 2011г
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconСокращенное наименование: мбоу сош №147 г о. Самара
Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconРешение от № Директор мбоу амонашенская оош с. В. Рвачева положени е
Педагогическим советом приказом от №
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconПоложение об оплате труда мбоу «Красноярская основная общеобразовательная школа» Согласовано на заседании Управляющего совета мбоу «Красноярская оош»
Школы, реализующих образовательные программы начального и основного общего образования, в целях повышения эффективности использования...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconПрограмма развития школы мбоу рыбинская оош
Данная программа развития является основой образовательной политики школы. Она определяет содержание деятельности по обеспечению...
Сокращенное наименование Школы: мбоу амонашенская оош. Местонахождение Школы iconСокращенное наименование: мбоу сош №8 им. П. А. Щипанова города Кузнецка
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №8 имени Павла Александровича Щипанова...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов