Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе icon

Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе



НазваниеПротокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе
Дата конвертации19.06.2013
Размер51.57 Kb.
ТипПротокол

Рассмотрено на заседании Введено в действие:__________________

педагогического совета. Директор МБОУ УДОСОШ

Протокол №___от __________ В.М. Писковацков

Приказ №___от__________


ПОЛОЖЕНИЕ О КЛАССНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ

МБОУ УДОСОШ.

1. Общие положения.

1.1 Основное назначение должности состоит в обеспечении непрерывного педагогического процесса в урочное и внеурочное время, в организации внеурочной воспитательной работы с закрепленным классом, направленной на создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающегося, его успешной социализации в обществе.

1.2 Классный руководитель назначается и освобождается от работы в установленном порядке приказом директора из числа педагогических работников общеобразовательного учреждения, имеющих среднее специальное или высшее образование.

1.3 Обязанности, предусмотренные данным Положением, выполняются в дополнение к обязанностям по основной должности.

1.4 Классный руководитель подчиняется директору общеобразовательного учреждения. Текущее руководство его работой осуществляют заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

1.5 Классный руководитель в своей работе руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Конвенцией ООН о правах ребенка, Уставом общеобразовательного учреждения, настоящим Положением..

2. Обязанности.

Общие требования к объему и качеству работы классного руководителя вытекают из Трудового кодекса РФ, Закона РФ «Об образовании», приказа Минобрнауки России № 21 от 03.02.2006 г. «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений», а также Устава и настоящего Положения о классном руководителе.

Классный руководитель класса очного обучения и группы заочного обучения по своей должности выполняет следующие обязанности:

2.
1 Работа с учащимися:

• контроль за посещаемостью учебных занятий, выяснение причин отсутствия на занятиях, организация питания;

• защита прав и интересов обучающихся;

• изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей обучающихся и динамики их развития, их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;

• содействие общему благоприятному психологическому климату в коллективе класса, регулирование межличностных отношений между обучающимися, оказание помощи обучающимся в формировании коммуникативных качеств;

• работа по формированию здорового образа жизни, профилактике правонарушений, алкоголизма, наркомании, токсикомании, ВИЧ, профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и ;

• контроль за успеваемостью каждого обучающегося; выявление причин слабой успеваемости, организация своевременной необходимой помощи;

• содействие получению дополнительного образования через систему кружков, клубов, секций, объединений в учреждениях дополнительного образования;

• организация дежурства и другой социально полезной деятельности учащихся.

Классный руководитель класса очного обучения также организует социально значимую, творческую деятельности обучающихся в процессе индивидуальных, групповых, коллективных форм работы.

2.2 Работа классного руководителя класса очного обучения и группы заочного обучения с учителями-предметниками:

  • организация и проведение малых педсоветов, педагогических консилиумов;

  • сбор информации о дисциплине и усвоении учебного материала учащимися для информирования родителей (законных представителей);

  • координация и согласование педагогических воздействий на обучающегося.

Классный руководитель класса очного обучения также осуществляет посещение уроков с целью наблюдения за учебной деятельностью учащихся.

2.3 Работа с родителями:

• индивидуальная работа с родителями;

• информирование об успехах, проблемах ученика;

• проведение родительских собраний (не реже одного раза в четверть);

• организация консультаций по вопросам воспитания детей с участием социального педагога.

2.4 Взаимодействие с работниками общеобразовательного учреждения:

• информирование директора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе о проблемных ситуациях в классе;

• участие в педсоветах общеобразовательного учреждения, советах по профилактике правонарушений: подготовка необходимой информации о классе и отдельных учащихся;

• содействие в осуществлении психолого-педагогических исследований в классе;

• взаимодействие с социальным педагогом, другими педагогами школы.

2.5 Работа с документами:

• заполнение личных дел учащихся по итогам учебного года; • ведение классного журнала; • контроль за ведением ученических дневников; • протоколы родительских собраний.

Классный руководитель класса очного обучения также составляет в начале учебного года и реализует план воспитательной работы с классным коллективом по различным направлениям деятельности.

3. Права.

3.1 Классный руководитель имеет право:

• самостоятельно избирать формы и методы проведения воспитательной работы, использовать новаторские и экспериментальные методики воспитания;

• посещать уроки других учителей в закрепленном за ним классе с целью изучения учащихся и контроля за ходом учебно-воспитательного процесса в классе;

• использовать помещения и материальную базу общеобразовательного учреждения для проведения воспитательной работы с классом;

• приглашать от имени общеобразовательного учреждения родителей учащихся в необходимых случаях;

• участвовать в работе структур самоуправления: педсовета, совета общеобразовательного учреждения и других органов общеобразовательного учреждения;

• выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности общеобразовательного учреждения;

• защищать собственную честь и достоинство.

3.2 Классный руководитель не имеет права:

• унижать личное достоинство ученика, оскорблять его действием или словом;

• использовать оценку для наказания ученика;

• злоупотреблять доверием ученика, нарушать данное ученику слово, сознательно вводить его в заблуждение;

• использовать семью для наказания ребенка;

• обсуждать своих коллег.

^ 4. Оценка работы классного руководителя.

4.1 Работа классного руководителя оценивается по уровню ответственного отношения к выполнению должностных обязанностей, определяемому по итогам:

• проверки выполнения плана воспитательной работы по итогам четверти или полугодия;

• проверки установленной документации;

• посещений внеклассных мероприятий, проводимых классным руководителем;

• собеседования с администрацией общеобразовательного учреждения;

• анкетирования учащихся и их родителей.

4.2 Оценка работы классного руководителя снижается в случаях:

• наличия обоснованных жалоб на его работу со стороны родителей, учащихся, коллег-педагогов;

• педагогически необоснованных конфликтов с учащимися;

• нарушения трудовой дисциплины.




Похожие:

Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе моу сош д. Урмикеево 2009 г. Положение о классном руководителе
Классный руководитель – педагог школы, осуществляющий функции организатора детской жизни, корректора межличностных отношений и защитника...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПротокол №6 от 30. 01. 2012 г директор школы Г. А. Малофеева приказ №12 от 30. 01. 2012 г. Положение о классном руководителе мбоу основная общеобразовательная школа с. Большой Умыс
Воспитание является одним из важнейших компонентов образования в интересах человека, государства, общества и утверждено в Законе...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПротокол № от 2009 Приказ № от 2009 г Положение о классном руководителе
Республики Карелия «Об образовании», Концепции модернизации россий­ского образования на период до 2010 года, фз «Об основных гарантиях...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПротокол №11 от 29. 05. 2010 г. Положение о классном руководителе
Классный руководитель содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для индивидуального развития личности ребенка....
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе. Классный
Формирование личности учащегося раскрытие его самобытности, потенциальных талантов, помощь в социализации в обществе
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconО классном руководителе
Настоящее положение разработано в соответствии с п. Ус­тава Кузнецовской средней общеобразовательной школы, определяющим перечень...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПротокол № от Писковацков В. М. Приказ № от положение
Рабочая программа является компонентом основных образовательных программ, средством фиксации содержания образования на уровне учебных...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе
Практика учреждения образования, история развития школы убедительно доказывает ведущую роль классного руководителя в формировании...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе в маоу дятьковская средняя общеобразовательная школа №5 Дятьковского района Брянской области
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым Положением об общеобразовательном учреждении,...
Протокол № от В. М. Писковацков Приказ № от положение о классном руководителе iconПротокол № от Писковацков В. М. Приказ № от
Настоящее положение определяет порядок получения общего образования в заочной форме, предусмотренной п ст. 10 Закона Российской Федерации...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов