1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» icon

1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании»



Название1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании»
Дата конвертации14.01.2013
Размер52.16 Kb.
ТипДокументы

Утверждаю

Директор МОУ Берёзовская НШ-ДС

Пичкобий Т.Ю.

Приказ № от 08.12.2009


ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании трудового коллектива

 

1. Общие положения

1.1. Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, Трудового кодекса РФ, а также Устава ОУ.

1.2. Общее собрание трудового коллектива – один из органов самоуправления Учреждения. Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Учреждения по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам.

1.3. Целями деятельности общего собрания трудового коллектива являются:

- осуществление самоуправленческих начал;

- расширение коллегиальных форм управления и воплощение в жизнь государственных общественных принципов управления;

- развитие инициативы трудового коллектива.

1.4. Общее собрание трудового коллектива работает совместно с администрацией, Советом ОУ и другими органами самоуправления учреждения. Деятельность общего собрания трудового коллектива осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующего законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующим образовательную деятельность:

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Конституцией РФ;

- Законом РФ «Об образовании»;

- Гражданским и Трудовым Кодексами РФ;

- Указами и распоряжениями Президента РФ, Правительства РФ; законодательной властью Республики Карелия;

- Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- нормативно-правовыми актами Министерства образования РФ, Республики Карелия, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов управления образования;

- Уставом Учреждения и настоящим Положением.

 

^ 2. Компетенция общего собрания трудового коллектива.

2.1.
К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- разработка, внесение изменений и дополнений к Уставу;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка по представлению руководителя Учреждения;

- принятие решения о заключении коллективного трудового договора;

- заслушивание ежегодного отчета о выполнении Коллективного трудового договора;

- избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам; определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам;

- избрание представителей в Совет ОУ от трудового коллектива;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного уч­реждения;

- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения воспитательно-образовательного процесса;

- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Образователь­ного учреждения по вопросам их деятельности;

- образование органа общественной самодеятельности – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

- рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вы­несенных на рассмотрение руководителем Образовательного учреждения, его  органом самоуправления.   


^ 3. Организация работы общего собрания трудового коллектива

3.1. Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.2. В заседании общего собрания трудового коллектива могут принимать участие все работники Учреждения.

3.3. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

3.4. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.

3.4. Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется общим собранием. Каждый  участник собрания обладает одним голосом. Передача права голосования одним участником собрания другому запрещается.


3.5. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.

3.6. Председатель осуществляет следующие функции:

- открывает и закрывает собрание;

- предоставляет слово его участникам;

- обеспечивает соблюдение регламента;

- контролирует обстановку в зале;

- выносит на голосование вопросы повестки дня;

- подписывает протокол собрания (Конференции).

3.7. В сообщении (объявлении) для работников о проведении собрания указываются:

дата, место и время проведения собрания; вопросы, включенные в повестку дня собрания;
порядок   ознакомления   работников     с   информацией, материалами к повестке дня.

3.8. Протокол собрания составляется  не  позднее  7 дней  после  его  завершения,    

подписывается его председателем и секретарем.

3.9.   В протоколе указываются:

         место и время проведения собрания;

         вопросы повестки дня;

         общее количество голосов, которыми обладают его участники;

         количество  голосов,  поданных  "за",  "против",   "воздержался" (по каждому вопросу, поставленному на голосование);

         основные положения выступлений участников;

3.10. Оригинал протокола хранится  в  архиве  организации.  В  случае обнаружения  ошибок,  неточностей,  недостоверного  изложения    фактов в протоколе собрания участник собрания вправе  требовать  от его председателя их исправления. Председатель,  в  свою  очередь,  обязан принять  меры  по  внесению  в  протокол  соответствующих  изменений и уточнений, а также сделать об этом соответствующее сообщение на следующем собрании, внеся данный вопрос в его повестку дня.


4. Порядок принятия настоящего Положения


4.1.      Положение обсуждается и принимается на общем собрании трудового коллектива, вводится в действие приказом директора школы – сада с указанием даты введения.

 




Похожие:

1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива
Настоящее положение разработано дл я муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Петушок" с. Григорьевское...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива
Настоящее Положение регламентирует деятельность общего собрания трудового коллектива, являющегося одним из органов самоуправления...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива общие положения общее собрание трудового коллектива является формой самоуправления мбдоу «Теремок -2»
...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об Общем собрании трудового коллектива
Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание) муниципального общеобразовательного учреждения Вахромеевская средняя общеобразовательная...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива мдоу «Детский сад №25 «Росинка» ст. Егозово»
Общее собрание трудового коллектива (далее – общее собрание) является органом самоуправления дошкольного образовательного учреждения...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива
Общее собрание коллектива является высшим органом самоуправления дошкольного образовательного учреждения (далее доу)
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconВ. Е. Грудинина № от приказ №2/114 от 31 августа 2012 положение об организации питания обучающихся мбоу сош №3 общие положения > Положение об организации питания обучающихся разработано на основе Закон
Положение об организации питания обучающихся разработано на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПротокол №22 положение об общем собрании
В состав общего собрания трудового коллектива входят все члены трудового коллектива Учреждения
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconЕ. И. Яковлева положение о совещании при директоре моу сош п. Аять Общие положения в соответствии со ст. 35 п. 5 Закона Р. Ф. «Об образовании»
В соответствии со ст. 35 п. 5 Закона Р. Ф. «Об образовании» управление школой осуществляется на основе сочетания самоуправления коллектива...
1. Общие положения Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании» iconПоложение о школьном сайте мбоу «Полиндейская нош» Общие положения. Настоящее Положение разработано на основании Закона «Об образовании»
Общие положения. Настоящее Положение разработано на основании Закона «Об образовании» рф,Устава мбоу «Полиндейская нош»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов