Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса icon

Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса



НазваниеРабота с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса
страница2/3
Дата конвертации05.06.2013
Размер0.59 Mb.
ТипДокументы
1   2   3

^ Основные формы организации внутрисадовского контроля

Самоанализ педагогической деятельности. Технологическая карта контроля. Взаимопосещение НОД День ДРК по теме «Азбука общения»

^ Административно-хозяйственная деятельность:

Цель: Обеспечить нормальное функционирование ДОУ в соответствии с

нормативно-правовой базой.

1. Смотр готовности к новому учебному году:

- Плановая проверка ДОУ к началу учебного года - 22 августа (ответственные: Заведующая, коллектив ДОУ)

^ 2. Работа по привлечению дополнительных денежных средств (ответственные: заведующая, родительский комитет)

3. Реализация системы работы по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников.

- Выполнение инструкций по охране здоровья детей;

- Соблюдение техники безопасности;

- Соблюдение противопожарной безопасности

(ответственные: заведующая, зам. заведующей по ВОР и завхоз, коллектив

ДОУ)

В течение года:

Заменить:

1. По возможности посуду (кружки, тарелки)

2. Заменить электроплиты на кухне

3. Заменить вентиляционную вытяжку на кухне

4. Заменить холодильник

5. Заменить песок во всех песочницах (весной)

6. Переоборудовать площадку по ПДД

Приобрести:

1.Мебель детскую: столы, стулья и кровати

2. Скатерти, постельное белье, полотенца, партьеры для зала

3. Наглядно-демонстрационный материал, пособия. (ответственные: Заведующая, завхоз.)


4. Смотр готовности к летне-оздоровительной работе; планы летней оздоровительной работы (ответственные заведующая ДОУ, зам. заведующей, педагогический коллектив)

5. Произвести текущий ремонт помещений МБДОУ. ответственные: Заведующая ДОУ, завхоз

^ Преемственность «Детский сад -школа - дополнительное образование»

1. Посещение КСОШ №1, КСОШ №3 воспитателями Бармашовой Т.И.,

Обириной Л.П., Долматовой О.И., Норенко С.В., зам. заведующей по

воспитательно-образовательной работе С.В. Солоницыной, психологом

И.С. Семиной, учителем логопедом Т.В. Турчановой.

Тема: «Адаптация бывших воспитанников детского сада к школьному обучению».

2.
Экскурсия в КСОШ №1 , КСОШ №3

Тема: «Знакомство детей со школой»

3. Посещение открытой НОД в подготовительных группах учителями начальных классов. Тема: «Готовность детей к школе»

4.Совместные совещания, «Дни открытых дверей»,

Тема: «Школа - Детский сад»

5. Заседание проблемной группы «Выпускник»

Тема: «Психолого-педагогическая готовность воспитанников ДОУ к школе»

6. Совместная работа ПМПк детского сада и районной ПМПК по набору и выпуску воспитанников комбиированных групп.

7. Совместные мероприятия с детской школой искусств «Неделя музыки» Тема: «Ребенок в мире музыки» 2 раза в год.

8. Посещение познавательно-развлекательных мероприятий в Центральной районной библиотеке, «Неделя детской книги», участие в реализации проекта «Колесо истории» (осенние, зимние, весенние каникулы).

9. Участие детей и педагогов в творческих конкурсах Курагинского

Центрального Дома культуры.

10.Проведение совместных мероприятий с Домом детского творчества

Тема «Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма»

Тема «Знакомство с работой кружков и секций в ДДТ»

11.Посещение тематических выставок в Курагинском краеведческом

музеем:

Темы: «Животный и растительный мир Курагинского района»,

«Курагинский район в истории и культуре России» и др.

12. Посещение воспитанниками старших групп предприятий п.

Курагино (целевые прогулки и экскурсии).

13. Взаимодействие с Хакасским драматическим театром, театром «Альянс» театрального союза республики Хакасия – посещение воспитанниками ДОУ детских спектаклей.

14. Участие детей и педагогов в мероприятиях организованных Центром ЗОЖ.


Приложение №1

План – график

поэтапного ввода в действие ФГТ в МБДОУ 1 «Красная шапочка»

на 2012-2013 год


^ Направления мероприятий

Мероприятия

Результат

Сроки

Ответственные




^ Создание нормативного обеспечения введения ФГТ


1. Подготовка приказа ДОУ об утверждение плана – графика введения ФГТ к структуре ООП в ДОУ, об утверждение Положения о рабочей группе

Приказ ДОУ об утверждении ФГТ к структуре ООП

Ознакомление педагогов с планом - графика

сентябрь

Заведующий

2.Подготовка приказа о создании рабочей группы по разработке проекта основной общеобразовательной программы ДОУ

Приказ ДОУ о создании рабочей группы по введению ФГТ

сентябрь


Заведующий

3. Приказ о разработке проекта ООП в соответствии с ФГТ

Положение о рабочей группе по внедрению ФГТ к структуре ООП

сентябрь


Заведующий






^ Организационно-методическая деятельность по реализации ФГТ



  1. Разработка Положения о рабочей группе по введению ФГТ к структуре ООП

Положение

сентябрь

Зам.зав.по ВОР

  1. Составление плана – заседаний рабочей группы

План заседаний рабочей группы протоколы

сентябрь

Зам.зав. по ВОР

  1. Консультирование педагогов по вопросам взаимодействия с родителями




Рекомендации по организации работы с родителями



Сентябрь



Зам.зав.по ВОР

Рабочая группа

педагоги



4. Консультация «Особенности организации совместной деятельности как основного компонента образовательного процесса»

Рекомендации формы совместной деятельности по ФГТ

октябрь

Заместитель заведующего по ВОР

Педагоги

^ 5. Семинар – практикум

Взаимодействие специалистов

в рамках реализации ООП



Рекомендации по организации взаимодействия в работе узких специалистов




Октябрь


Зам.зав. по ВОР

Узкие специалисты

6. Семинар – практикум

«Оформление предметно – развивающей среды в группе с целью реализации ФГТ»


Методические рекомендации


ноябрь


Зам.зав.по ВОР

Педагоги


  1. Семинар «Психологическое сопровождение образовательного процесса в рамках ФГТ»

Рекомендации педагога – психолога

декабрь

Зам. заведующей по ВОР

Педагог - психолог


  1. Педагогические пробы педагогов по составлению календарно-тематического плана воспитательной работы в соответствии с требованиями ФГТ

Банк вариантов ведения календарно-тематического планирования, написания развернутых конспектов НОД молодыми специалистами

Декабрь-Январь

Зам. заведующей по ВОР

  1. Консультация «Проектная деятельность в рамках ФГТ »


Рекомендации по разработке проектов


февраль

Зам.зав.по ВОР

Руководитель РП «Зеленая дверца»

педагоги

  1. Обсуждение с педагогами разделов мониторинга

  2. Отличия мониторинга по ФГТ

Протокол

ПМП консилиума детского сада

Сентябрь

Май

Рабочая группа

  1. Корректировка режимов пребывания в ДОУ, моделей образовательного процесса и недельных циклограмм по возрастным группам в соответствии ФГТ, СанПином


Рекомендации по оформлению


В течение года

Зам.зав.по ВОР

Рабочая группа

  1. Анализ ведения календарных планов на группах. Соответствие задач реализуемой программе.

Справка

апрель

Зам.зав.по ВОР

Рабочая группа

  1. Сборник методических материалов по ФГТ

Методический сборник просмотров открытых НОД и мероприятий ДОУ

Электронный ресурс для сборника РМК «Труд и творчество педагогов»

В течение года (май)

Рабочая группа

Воспитатели

педагоги

^ Организационно-координационное обеспечение

  1. Обеспечение работы рабочей группы

Организация заседаний рабочей группы по реализации ФГТ

В течение года

Зам.зав.по ВОР

Рабочая группа

  1. Обновление информации на сайте ДОУ с учетом ФГТ.

Информация сайта ДОУ

В течение года

Зам.зав.по ВОР

  1. Обсуждение результатов поэтапного внедрения ФГТ с педагогическими работниками, родительской общественностью на родительских собраниях и участие в совместных мероприятиях ДОУ

Информация на сайте ДОУ

В течение года

Родительская общественность

педагоги

  1. Обобщение опыта работы по переходу ДОУ на ФГТ

Электронный сборник материалов

В течение года

Рабочая группа ДОУ

  1. Посещение районных методических объединений, семинаров по теме ФГТ и разработке Рабочей программы ДОУ в соответствии с ФГТ

Ознакомление педагогов ДОУ с нововведениями

В течение года по плану МО зам.заведующих

МО воспитателей

Зам.зав.по ВОР


Педагоги

  1. Оформление заявки по организации семинаров, практикумов по разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования

Заявки для МО зам. заведующих по ВОР, воспитателей и педагогов ДОУ

Май 2013г.

Зам. зав. по ВОР

  1. Разработка (корректировка)    плана повышения квалификации с ориентацией на проблемы введения ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Утверждение плана повышения квалификации с ориентацией на проблемы введения ФГТ.


Июнь

Зам.зав.по ВОР

^ Материально- техническое обеспечение введения ФГТ

  1. Создание   в ОУ материально-технических условий для введения ФГТ в соответствии с Требованиями к ресурсному обеспечению образовательной деятельности в ДОУ.

Создание оптимальных учебно-материальных условий для реализации ОО программы дошкольного образования

В течение года

Заведующий

  1. Отчет по ресурсному обеспечению образовательной деятельности в ДОУ в соответствии с требованиями ФГТ.

Аналитическая справка готовности ДОУ к введению ФГТ в части обеспечения и оснащенности образовательного процесса.

По итогам года

(май)


Зам.зав. по ВОР

Педагоги




Заведуюшая МБДОУ №1 «Красная шапочка»____________Зельч Я.М.

Зам заведующей по воспитательно-образовательной работе: __________Солоницына С.В.


Приложение №2


^ План работы творческой группы «Берегиня» РП «Зеленая дверца» на 2012-2013 учебный год.




п/п

Содержание мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Разработка заявки, планов работы РП «Зеленая дверца» на 2012-2013 год.

Сентябрь

Руководитель ДОУ.

Творческая группа «Берегиня».

2

Обновление развивающей среды ДОУ в соответствии с приоритетным направлением работы детского сада. Диагностика. Заседание творческой группы.

Сентябрь – октябрь

Руководитель ДОУ.

Зам.зав. по В.О.Р.

Воспитатели групп. Творческая группа «Берегиня».

3

Организация и проведение экологической недели:

Выставка «Золотая осень»

Коллективный труд «Овощи и фрукты - полезные продукты»

Фотоконкурс «Мой ребенок осенью»

Сентябрь



Зам.зав. по В.О.Р.

Творческая группа

«Берегиня».

Воспитатели групп.

Дети и родители

4

Подготовка и проведение постоянно действующего семинара-практикума «Проектный метод» Работа по пополнению экспонатами «Мини-музеев» и участие в детско-взрослых проектах по группам . Выпуск пилотного номера газеты «Экоша»


Октябрь

Зам.зав. по В.О.Р. Солоницина С.В.

Руководитель РП «Зеленая дверца» Славская Т.Б.

Творческая группа

«Берегиня»

5

Подготовка и проведение экологических акций «Птицы наши друзья» совместно с педагогами детьми и родителями.

«Сохраним елочку-красавицу»

Выпуск экологических листовок

Ноябрь


Декабрь

Зам. заведующей;

Руководитель РП Воспитатели ДОУ;

дети и родители

6

Разработка анкет-опросников для родителей, педагогов и гостей ДОУ, обновление информационного стенда «Экологическое образование» дошкольников. Проведение анкетирования родителей, анализ данных, подведение итогов работы за полугодие.

Январь

Руководитель ДОУ.

Зам.зав. по В.О.Р.


7

Семинар-практикум «Проектный метод в ДОУ в условиях ФГТ»


Февраль



Зам. заведующей;

Руководитель РП «Зеленая дверца» Славская Т.Б.

8

Конкурс публицистических материалов для экологической газеты. «Экоша».



Февраль



Руководитель РП;

Зам.зав. по В.О.Р.;

Воспитатели групп

9

Эколого-нравственный детско-взрослый проект «Войти в природу другом».

Подготовка и проведение конкурса на «Лучший мини-огород на окне» разработка плана работы с детьми по организации экспериментально-поисковой деятельности в учебно-воспитательном процессе.



Февраль


Март



Руководитель ДОУ.

Зам.зав. по В.О.Р.

Воспитатели групп

10

Детско-взрослая выставка «Игрушки для детей из ненужных вещей»

Подготовка к проведению экологической акции «Скворечник», праздника «День земли»

Апрель

Воспитатели ДОУ,

Славская Т.Б..

11

Проведение диагностики уровней развития воспитанников по экологическому образованию, мониторинг. Анализ деятельности за учебный год.

Май

Зам.зав. по В.О.Р.

Психолог

Воспитатели групп

12

Сбор материалов и издание сборника РП «Зеленая дверца» за 2012-2013 учебный год участников РП и педагогов коллектива МБДОУ «Красная шапочка» по экологическому образованию.

Июнь

Зам.зав. по В.О.Р.

Творческая группа

«Берегиня»



Зам.заведующей по воспитательно-

образовательной работе МБДОУ №1»Красная шапочка» С.В. Солоницына


Приложение №3


^ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Курагинский детский сад №1 «Красная шапочка» комбинированного вида

План работы районной площадки «Зеленая дверца» на 2012-2013 год.




п/п

Содержание мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Семинар-практикум по теме «Народная педагогика в эколого-нравственном воспитании дошкольников»


Цель: Формирование представлений и духовных ценностей о народной педагогике в эколого-нравственном воспитании детей через традиции и обычаи русского народа.

Результат работы семинара: Повышение уровня знаний о национальных культурных ценностях и традиционных правилах поведения человека в природе.

Ресурс: Экологическая газета «Экоша» МБДОУ №1 «Красная шапочка» на тему «Народная педагогика - детям».


Ноябрь

2012

Руководитель площадки - Славская Т.Б.

Зам.зав. по В.О.Р. -Солоницына С.В.

Творческая группа

«Берегиня»



2

Круглый стол «Фестиваль проектов» ( обобщение опыта работы площадки и реализации детско-взрослого эколого-нравственного проекта «Войти в природу другом» за 2010-2013 годы)

Экологическое состояние природы Курагинского района» с приглашением представителя района эколога-лесопатолога.


Цель: Обогащение знаний педагогов района о природе родного края и бережного к ней отношения.

Результат работы семинара: Повышение уровня знаний и экологической культуры педагогов об объектах природы Курагинского района. Обмен опытом работы по реализации детско - взрослых эколого-нравственных проектов в детском саду.

Ресурс: Экологическая газета «Войти в природу другом!» МБДОУ №1 «Красная шапочка».



Апрель

2013

Руководитель ДОУ.

Зам.зав. по В.О.Р.

Руководитель площадки

Славская Т.Б.

Творческая группа

«Берегиня»


1   2   3




Похожие:

Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconСтруктура управления мбдоу «Детский сад «Дюймовочка»
Доу является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconЦель учебного плана – организация воспитательно – образовательного процесса в соответствии с Образовательной программой и учётом специфики дошкольного учреждения. Цель воспитательно-образовательного процесса мбдоу
Законом «Об образовании» (№3266 -1 от 10. 07. 92 г в редакции от 08. 11. 2010г. №293- фз), Типовым Положением о дошкольном образовательном...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconУчебно воспитательного процесса
Цель: Обеспечить дальнейшее совершенствование образовательного процесса в соответствии с задачами программы развития школы с учётом...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconЦель работы: Формирование поля успеха всех участников образовательного процесса. Задачи работы
Создать условия для организации воспитательно-образовательного процесса на базе средних групп в соответствии с новыми фгот
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconПлан опытно экспериментальной работы моу зимёнковская средняя общеобразовательная школа на 2011 -2012 учебный год
Цель: Реализация комплексной программы содействия и обучения здоровья всех участников образовательного процесса, создание условий...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconМоу земцовская средняя общеобразовательная школа «Рассмотрено на заседании педагогического совета»
Цель: привлечь ребят к созданию условий необходимых для учебно-воспитательного процесса, организовать контроль за соблюдением всеми...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconПедагогический процесс
Результаты педагогического процесса ведущие характеристики и особенности педагогического процесса доу
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconАнализ внеучебной воспитательной деятельности педагогического коллектива и классных руководителей за 2010-2011 учебный год
Работа с педагогическими кадрами, направленная на совершенствование педагогического мастерства классного руководителя при осуществлении...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconАнализ результатов учебно-воспитательного процесса за 2011-12 учебный год
Цель анализа вшк учебно-воспитательного процесса: выявление достижения соответствия функционирования и развития педагогического процесса...
Работа с кадрами Цель: Обеспечить деятельность доу, по развитию педагогического процесса в соответствии с программой развития мбдоу «Родничок», созданию комфортных условий для всех участников пед процесса iconВнутришкольный контроль за учебно-воспитательным процессом цель
Цель: установить соответствие функционирования и развития педагогического процесса в школе требованиям государственного стандарта...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов