Утверждены icon

Утверждены



НазваниеУтверждены
Дата конвертации20.09.2012
Размер107.46 Kb.
ТипДокументы

УТВЕРЖДЕНЫ


постановлением Администрации

города Дзержинска

от 13.04.2012 № 1480


Изменения в Устав

муниципального казенного образовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 35»


город Дзержинск

Нижегородская область

2012год

1.Пункт 1.18. изложить в следующей редакции:

«1.18.В целях реализации конституционных прав граждан на получение обязательного общего образования, профилактики безнадзорности, обеспечения полного охвата обучением несовершеннолетних Школа осуществляет работу по учету детей, подлежащих обучению в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, а также по учету несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, в порядке, установленном Учредителем».

2.Пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

«3.2.Правила приема граждан в Школу.

3.2.1.Обучение детей в Школе начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей) вопрос о приеме детей в Школу в более раннем или более позднем возрасте решается Учредителем.

Все дети, достигшие школьного возраста, принимаются в Школу независимо от уровня их подготовки. При приеме детей в первый класс не допускается проведение испытаний (экзаменов, тестов, конкурсов), направленных на выявление знаний ребенка по различным учебным дисциплинам и предметам.

Прием заявлений в первый класс Школы для лиц, проживающих на территории городского округа город Дзержинск, закрепленной Учредителем за Школой, начинается с первого рабочего дня апреля каждого календарного года.

Для детей, не проживающих на территории, закрепленной за Школой, но проживающих на территории городского округа город Дзержинск, порядок приема заявлений в первый класс закрепляется в Правилах приема граждан в Школу.

3.2.2.Прием граждан в Школу осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В заявлении родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения о ребенке:

а) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии);

б) дата и место рождения;

в) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) родителей (законных представителей) ребенка.

Родители (законные представили) ребенка предъявляют оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка, медицинскую карту установленного образца.

3.2.3.При приёме на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования для продолжения обучения детей и подростков, ранее обучавшихся в других образовательных учреждениях, родители (законные представители) дополнительно предоставляют документы, подтверждающие их обучение в других образовательных учреждениях: личную карту обучающегося, оформленную соответствующим образом, и выписку из ведомости успеваемости с указанием четвертных (полугодовых) и текущих отметок, заверенную подписью директора и печатью образовательного учреждения (в случае поступления в Школу в течение учебного года).

3.2.4.Комплектование десятых классов Школы проводится в период с 20 июня каждого календарного года из числа выпускников, окончивших девять классов. Для приёма на обучение в десятый класс Школы родители (законные представители) представляют заявление о приёме на имя директора Школы, оформленную медицинскую карту обучающегося установленного образца, аттестат об основном общем образовании.

3.2.5.При приеме гражданина на обучение Школа знакомит его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Школы, основными образовательными программами, реализуемыми Школой, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.2.6.Прием гражданина на обучение в Школу во всех случаях оформляется приказом директора Школы.

3.2.7.Администрация Школы вправе отказать в приеме гражданина на обучение при отсутствии свободных мест, установленных пунктом 3.15. настоящего Устава.

3.2.8.Граждане, не проживающие на территории, закрепленной Учредителем за Школой, принимаются на обучение в Школу при наличии свободных мест, предусмотренных п.3.15. настоящего Устава.

3.2.9.Школа обеспечивает прием на обучение граждан, которые проживают на территории городского округа город Дзержинск, закрепленной Учредителем за Школой, и имеют право на получение общего образования.

3.2.10.Для обучающихся, испытывающих затруднения в освоении основных общеобразовательных программ, в Школе на первой ступени общего образования могут быть открыты классы компенсирующего обучения. Приём или перевод обучающихся в классы компенсирующего обучения осуществляется после первого года обучения только с письменного согласия их родителей (законных представителей) на основании рекомендации школьного психолого-медико-педагогического консилиума, деятельность которого регламентируется Положением о школьном психолого-медико-педагогическом консилиуме.

Решение об открытии в Школе классов компенсирующего обучения принимается по согласованию с Учредителем и оформляется приказом Управления образования.

3.2.11.Правила приема граждан в Школу в части, не урегулированной Законом «Об образовании», другими федеральными законами, типовым положением об общеобразовательном учреждении, порядком приема в образовательные учреждения, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, настоящим Уставом определяются Школой самостоятельно путем принятия и утверждения в установленном настоящим Уставом порядке соответствующего локального акта».

3.В пункте 3.17. после слова «договором» исключить слова «с родителями (законными представителями)».

4.Во втором абзаце пункта 4.4. слова «проекта решения» заменить словами «проекта распоряжения».

5.Пункт 5.1. после абзаца «-приостановление приносящей доход деятельности Школы, в случае если она идет в ущерб уставной деятельности» дополнить абзацами следующего содержания:

«- в лице Управления образования учет детей, подлежащих обучению в Школе;

- закрепление определенной территории городского округа город Дзержинск за Школой;».

6.Изложить пункт 5.11. в следующей редакции:

«5.11.Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый Учредителем с заключением трудового договора.

Директор Школы несет ответственность перед обучающимися, родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными трудовым договором, должностной инструкцией и настоящим Уставом, в том числе за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса.

Директор осуществляет руководство Школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Школы.

Директор Школы:

- обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Школы;

- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта;

- формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников Школы в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- определяет стратегию, цели и задачи развития Школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии Школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Школы и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Школе;

- утверждает по согласованию с Учредителем в лице Управления образования годовой календарный учебный график;

- обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся Школы;

- совместно с Педагогическим советом Школы и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития Школы, образовательных программ Школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин;

- создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Школы, направленных на улучшение работы Школы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

- в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

-открывает лицевой счёт в управлении исполнения бюджета Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Дзержинска, выдает доверенности;

-заключает договоры, в том числе трудовые договоры;

- в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;

- утверждает структуру и штатное расписание Школы;

- решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом Школы;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

- создает условия для непрерывного повышения квалификации работников;

- обеспечивает установление заработной платы работников Школы, в том числе компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с Положением об оплате труда;

- обеспечивает выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

- принимает меры по обеспечению Школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Школе;

-принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в соответствии с Положением о работе с персональными данными;

- организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в Школе, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;

- создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении Школой;

- утверждает локальные акты Школы;

- планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников Школы;

-принимает меры по обеспечению функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Школе в соответствии с Положением о системе внутреннего мониторинга качества образования;

- обеспечивает организацию сбора, обработки и анализа статистических показателей, характеризующих состояние системы общего и дополнительного образования Школы, предоставление материалов государственной статистической отчетности в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

-принимает меры по созданию, ведению официального сайта Школы в сети «Интернет», обеспечению открытости и доступности на нем в соответствии с Положением о школьном сайте следующей информации:

1)сведения:

о дате создания Школы;

о структуре Школы;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

об образовательных стандартах;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2)копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности;

3)отчет о результатах самообследования;

4)порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5)сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) обучающихся, гражданами;

- представляет Школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях и действует без доверенности;

- содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций;

-назначает представителей в Комиссию по трудовым спорам;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

-принимает меры по созданию необходимых условий для организации питания, для работы медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся;

- обеспечивает представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности Школы в целом;

- выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для обучающихся и работников;

- организовывает деятельность Школы на основе применения современных технологий управления;

- организовывает и осуществляет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Школы, а также работу с письменными и устными обращениями граждан в Школе в соответствии с установленными в Школе нормами и требованиями и принимает по ним решения;

- принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции директора Школы;

- организовывает делопроизводство».

7.Изложить раздел 8. в следующей редакции:

«8.Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность Школы

8.1.Деятельность Школы регламентируют следующие виды локальных актов: приказы, положения, правила, инструкции, программы, планы, графики, договоры.

8.2.Локальные акты Школы не могут противоречить Уставу Школы».



Похожие:

Утверждены iconУтверждены

Утверждены iconПриказ Минфина России от 21. 04. 2010 n 36н в приказ Минфина России от 16. 10. 2009 n 104н, которым утверждены форма и Порядок
В приказ Минфина России от 16. 10. 2009 n 104н, которым утверждены форма и Порядок заполнения декларации по ндс, внесены изменения...
Утверждены iconУтверждены
В абзаце пятом пункта 2 исключить слова «справку о месте проживания ребенка»
Утверждены iconПриложение утверждены
Приказ минобрнауки РФ от 09. 03. 2010 n 170 о внесении изменений в порядок проведения егэ
Утверждены iconПриняты утверждены
...
Утверждены iconУтверждены
Изменение остатков денежных средств на счетах по учету средств, в бюджете поселений
Утверждены iconУтверждены
Изменение остатков денежных средств на счетах по учету средств, в бюджете поселений
Утверждены iconУтверждены
Изменение остатков денежных средств на счетах по учету средств, в бюджете поселений
Утверждены iconПротокол №13 утверждены постановлением администрации Ордынского района от №
Местонахождение Учреждения: (юридический и фактический адреса совпадают) 633261 Россия, Новосибирская область, р п. Ордынское, ул....
Утверждены iconМетодические указания по оформлению дипломных работ для студентов обучающихся по специальности 080504- «Государственное и муниципальное управление»
Утверждены на заседании кафедры государственного и муниципального управления 20 октября 2009 года
Утверждены iconУтверждены новые правила аттестации учителей
Приказом Министра образования и науки Российской Федерации Андрея Фурсенко утверждён новый порядок аттестации педагогических работников...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы