Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» icon

Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования»



НазваниеПамятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования»
Дата конвертации24.10.2012
Размер26.83 Kb.
ТипПамятка



ПАМЯТКА ПО ПОДГОТОВКЕ ВОПРОСА

«О соблюдении Трудового Кодекса РК в организациях образования»


1.Общая характеристика организации: наименование, форма собственности, профиль работы, численность работающих в т.ч. женщин, подростков;

2.Наличие нормативно-правовых актов:

Трудовой Кодекс РК от 15.05.2007г;

Закон «Об образовании» от 27.07.2007г;

Закон «О профессиональных союзах» от 09.04.1993 г;

Нормативное постановление Верховного суда РК от 19.12.2003г №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров»;

Постановление Правительства РК от 11.01.2002г №41 «О системе оплаты труда работников гос.учреждений, не являющихся гос.служащими»;

Постановление Правительства РК от 24.01.2003г №91 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства РК от 11.01.2002г №41»;

Постановление Правительства РК от 30.11.2006г №1156 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства РК от 11.01.2002г №41»;

Правила определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющихся гос.служащими утверждены приказом Министерства образования и науки РК от 21.02.2002г №105;

Правила об аттестации пед.работников и приравненных к ним лиц. Утверждены приказом Министерства образования и науки РК от 24 декабря 2004 года N 1051;

Положение об исчислении заработной платы работников организаций среднего общего, начального и среднего профессионального образования, финансируемых за счет бюджетных средств. Утверждены приказом Министерства образования и науки РК от04.12.2002г №848;

Квалификационные характеристики должностей пед.работников системы дошкольного воспитания и обучения, среднего общего и дополнительного образования. Утверждены приказом Министерства образования и науки РК от 27.08.2002г №629;

Инструкция о порядке трудовых споров согласительными комиссиями;

3.Наличие коллективного договора, срок действия (создается ли комиссия по разработке КД, приказ работодателя, постановление профкома);

4.Наличие ТД, соответствие их содержания требованиям ст.28 ТК РК. Соблюдение порядка заключения ТД ст 32 ТК РК (2 экз, подписи сторон, издание приказа о приеме);

5.Приказы по личному составу. Законность приеме на работу, переводов, прекращения и расторжения ТД. Ознакомление работников;

6.Наличие и ведение карточек Т-2, трудовых книжек, своевременность внесения в них записей и соответствие приказам, применение дисциплинарных взысканий;

7.Приказы по основной деятельности. Законность удержании из зарплаты, предоставления отпусков без сохранения з/п. ознакомление работников;

8.Оплата труда, наличие положения, доплаты предусмотренные законодательством, оплата сверхурочной работы, в праздники, выходные, ночное время.
Сроки выплаты з/п. удержания и перечисления пенсионных взносов в пенсионные фонды. Выплата пособий по временной нетрудоспособности, правильность начисления;

9.Режим рабочего времени и времени отдыха. Ведение табелей учета рабочего времени, наличие правил внутреннего трудового распорядка, предоставление ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков и дополнительных согласно Списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени. Утвержден приказом Министерства труда и соцзащиты населения РК от 19.07.2000г№175-п;

10.Работа комиссий по исчислению трудового и пед.стажа;

11.Наличие согласительной комиссии;

12.Количество обращений работников организации образования в профком и вышестоящие профорганы;

13.Рассматривались ли вопросы соблюдения трудового законодательства на собраниях профкомов и других коллегиальных собраниях коллектива.




Похожие:

Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПриложение 1 Извлечение из Трудового Кодекса пмр
Нормальная продолжительность рабочего времени ра­ботников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПлан работы первичной профсоюзной организации моу детского сада №269 на 2009 год
Об утверждении инструкций по технике безопасности соблюдении в учреждении трудового законодательства и иных нормативных правовых...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПамятка по формированию и деятельности комиссии по трудовым спорам
Деятельность комиссии по трудовым спорам организации регулируется статьями 384-389 Трудового кодекса Российской Федерации
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПравила внутреннего трудового распорядка моу дод дши кадомского района
Трудового кодекса Российской Федерации на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconРасторжение трудового договора по инициативе работодателя
Перечень основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрен ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников «моу «сош «лцо» Общие положения
Трудового кодекса Российской Федерации и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПриказ №260 о переходе на новую систему оплаты труда. В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с Постановлением Губернатора Владимирской области от 30.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с Постановлением Губернатора Владимирской области от 30. 07. 2008г....
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы д. Улукулево муниципального района
«Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка»
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПравилавнутреннег о трудовогорасп орядк а общие положения
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи 189-190...
Памятка по подготовке вопроса «О соблюдении Трудового Кодекса рк в организациях образования» iconПравилавнутреннег о трудовогорасп орядк а общие положения
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи 189-190...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов