1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» icon

1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение»



Название1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение»
Дата конвертации14.12.2012
Размер323.09 Kb.
ТипДокументы





1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 470, именуемое в дальнейшем «Учреждение», является бюджетным образовательным учреждением.

1.2.Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования органа местного самоуправления путем установления типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 470.

1.3.Официальное полное наименование Учреждения на русском языке:

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад № 470.

Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском языке: МБДОУ детский сад № 470.

Государственный статус Учреждения в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации:

-тип - дошкольное образовательное учреждение;

-вид - детский сад.

1.4.Юридический адрес (местонахождение) Учреждения: 603157, город Нижний Новгород, Московский район, ул. Красных Зорь, дом 23а.

1.5.Учреждение зарегистрировано на основании распоряжения главы администрации Московского района города Нижнего Новгорода от 24.01.1995года

№ 97-Р, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральным законом «О некоммерческих организациях», законом Российской Федерации «Об образовании» и действующим законодательством Российской Федерации.

1.6.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ «город Нижний Новгород».

Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода (далее – Учредитель).

Полномочия собственника имущества от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода.

1.7.Учредитель в отношении Учреждения осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

1.8.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства и департаменте финансов города Нижнего Новгорода в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации.


Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.9.Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10.Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, актами органов местного самоуправления, решениями (приказами) Учредителя, настоящим уставом.

1.11.Учреждение может иметь филиалы, структурные подразделения, которые действуют на основании Положений, утвержденных Учреждением.

1.12.Учреждение не имеет на момент государственной регистрации устава филиалов, структурных подразделений.

^ 2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ


2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

- создание условий для всестороннего развития личности ребенка.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- охрана жизни физического и психического здоровья детей;

-обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического и физического развития детей;

-воспитание, с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;

-взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;

-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизиологического развития и возможностей детей.

2.4. Для достижения указанных целей и задач Учреждение осуществляет основные виды деятельности:

-образовательную, направленную на воспитание, развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей;

- хозяйственную, направленную на обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания.

2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе.

2.6.Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

2.7.Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение, по своему усмотрению, вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящие к его основным видам деятельности, предусмотренные настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых, при оказании одних и тех же услуг, условиях.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе.

2.8.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом и не запрещенную действующим законодательством, соответствующую уставным целям и необходимую для их достижения.

2.9. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.


^ 3.ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


3.1.Образовательный процесс осуществляется в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим уставом.

3.2.Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей дошкольного возраста.

3.3.Образование в Учреждении носит светский характер.

3.4.Язык, на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении, определяется Учредителем и уставом Учреждения. В Учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.

3.5.Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комплектование осуществляется в соответствии с Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода.

3.6.В Учреждение принимаются дети с 2-х месяцев до 7-ми лет. Прием детей осуществляется на основании:

-путевки;

-медицинского заключения.

3.7.Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

3.8.В состав Учреждения входят группы общеразвивающей направленности. Группы общеразвивающей направленности комплектуются по одновозрастному признаку. Количество детей в группах определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.

3.19.Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем детей определяется уставом.

Режим работы Учреждения:

-Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе - 12 час.(с 7.00 до 19.00 час.);

-4 группы – длительность пребывания детей – 12 час.(с 07.00 до 19.00 час.);

-2 группы – длительность пребывания детей – 10,5 час.(с 07.00 до 17.30 час.);

-суббота, воскресенье и государственные праздники – выходные дни.

3.10.Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ для детей дошкольного возраста, составляет:

-для детей раннего возраста – 10 занятий в неделю продолжительностью 8-10 минут;

-для детей младшей группы – 11 занятий в неделю продолжительностью 15 минут;

-для детей средней группы – 12 занятий в неделю продолжительностью 20 минут;

-для детей старшей группы – 15 занятий в неделю продолжительностью 25 минут;

-для детей подготовительной группы – 17 занятий в неделю продолжительностью 30 минут.

3.11.Тестирование детей при приеме их в Учреждение и при переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.12.Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется договором между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

3.13.Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарно – гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

3.14.Педагогические работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодические медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

3.15.Организация питания возлагается на Учреждение. Заведующий Учреждением несет ответственность за организацию питания.

3.16.Учреждение обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам и в соответствии с технологическими картами и 10 – дневным меню.

3.17.За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, во время отпуска родителей (законных представителей), в летний период сроком на 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей (законных представителей), при потере работы родителями (законными представителями) и нахождении их на учете в службе занятости и других случаях, предусматриваемых действующим законодательством Российской Федерации.

3.18.Отчисление ребенка из Учреждения производится в следующих случаях:

-по заявлению родителей (законных представителей);

-в соответствии с медицинским заключением о невозможности пребывания ребенка в Учреждении.

3.19.Учреждение создает условия для непосредственно образовательной деятельности, нерегламентированной деятельности, свободного времени и отдыха детей, предусматривая сбалансированное сочетание их в течение дня.

3.20. В соответствии с целями и задачами, определенными уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребности семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).

3.21. Порядок предоставления платных образовательных услуг регламентируется Положением о платных дополнительных образовательных услугах.

3.22.Для оказания платных услуг Учреждение создает следующие необходимые условия:

-соответствие действующим санитарным правилам и нормативам;

-соответствие требованиям по охране и безопасности здоровья потребителей услуг;

-качественное кадровое обеспечение;

-необходимое методическое и техническое обеспечение.

3.23.Тарифы на дополнительные платные услуги устанавливаются постановлением администрации города Нижнего Новгорода.

3.24.Заведующий Учреждением издает приказ об организации конкретной услуги.

Приказом утверждается:

-порядок предоставления платной услуги (график, режим работы);

-образовательная программа, включающая расписание непосредственно образовательной деятельности;

-кадровый состав;

-сметы доходов и расходов, в т.ч. расчет на одного потребителя для определения тарифа услуги;

-состав потребителей услуг;

-ответственность лиц за организацию платной услуги;

-список лиц, получающих платную услугу;

-льготы по определению платной услуги.

3.25.Продолжительность непосредственно организованной деятельности устанавливается в зависимости от возраста детей и оказываемых услуг в соответствии с расписанием.

3.26.Заведующий заключает договоры с родителями (законными представителями) на оказание платных образовательных услуг.


^ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ


4.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

4.2.Учреждение строит свои отношения с органами государственной власти и органами местного самоуправления, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

4.3.Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, настоящему уставу.

4.4.Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Учреждение имеет право:

-осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;

-принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Учреждения;

-создавать и ликвидировать, по согласованию с Учредителем, свои филиалы, структурные подразделения, и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых руководителем Учреждения. Руководители филиалов, структурных подразделений назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности. Филиалы, структурные подразделения должны быть указаны в уставе Учреждения;

-сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, с согласия собственника данного имущества;

-открывать лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и департаменте финансов администрации города Нижнего Новгорода;

-совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.

4.5. Учреждение обязано:

-вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Министерства финансов Нижегородской области, департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода;

-предоставлять в комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода перечень имущества, закрепленного на праве оперативного управления и находящегося на балансовом учете Учреждения (в том числе недвижимого имущества) и отчет по движению имущества;

-предоставлять имущество к учету в реестре муниципального имущества города Нижнего Новгорода;

-ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в установленном порядке;

-нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств;

-нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

-обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

-хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

-обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

-обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

-обеспечивать возможность предоставления услуг в электронной форме;

-обеспечивать создание и ведение официального сайта Учреждения в сети "Интернет" и размещения на нем следующей информации:

1) сведения:

-о дате создания образовательного учреждения;

-о структуре образовательного учреждения;

-о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего

бюджета бюджетной системы Российской Федерации;

-о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

-о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

-об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

-о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

-документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

-утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в Минюст России или его территориальный орган (п. 3.2 ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях").

4.6.Учреждение обладает полномочиями получателя бюджетных средств, установленными действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.


^ 5. ИМУЩЕСТВО И ПОРЯДОК ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ


5.1.Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления собственником в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

5.2.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретаемое Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является муниципальной собственностью города Нижнего Новгорода.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.3.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

-имущество, переданное Учреждению его собственником;

-субсидии на выполнение муниципального задания из бюджета города Нижнего Новгорода;

-средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Нижнего Новгорода на основании утвержденной Учредителем бюджетной сметы (на переходный период) или в соответствии с муниципальными целевыми программами;

-субсидии на иные цели;

-бюджетные инвестиции в форме капитальных вложений в основные средства муниципального бюджетного учреждения;

-доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению деятельности;

-дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;

-иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-эффективно использовать имущество;

-обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-не допускать ухудшения технического состояния имущества;

-определять стоимость объектов основных средств для целей налогообложения как разницу между их первоначальной стоимостью и величиной износа, исчисляемой по установленным нормам амортизационных отчислений для целей бухгалтерского учета в конце каждого налогового (отчетного) периода;

-представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества города Нижнего Новгорода в установленном порядке.

5.5.Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.

Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.6.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

5.7. Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода по согласованию с Учредителем в отношении имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

5.8.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет.

Лицевые счета открываются в департаменте финансов (финансовом управлении департамента финансов) администрации города Нижнего Новгорода в соответствии с порядком, утвержденным департаментом финансов администрации города Нижнего Новгорода.

5.9.В бюджетной смете (на переходный период) Учреждения должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.

5.10.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.

5.11.Крупные сделки Учреждение может осуществлять в соответствии с порядком, определенном Учредителем.


^ 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


6.1.К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

а) утверждение устава Учреждения и изменений к нему по согласованию с управлением образования администрации Московского района и в части имущества с комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода;

б) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами Учреждения основными видами деятельности;

в) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

г) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

д) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, с согласия комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами;

е) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

ж) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации;

з) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

и) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

к) внесение в комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами предложения о закреплении (исключении) за Учреждением имущества;

л) осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных действующим законодательством.

6.2.Решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также о назначении и увольнении его руководителя принимаются главой администрации города. Остальные полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные действующим законодательством и настоящим уставом, осуществляются департаментом образования администрации города Нижнего Новгорода, в части, касающейся имущества Учреждения, – по согласованию с комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города.

6.3.Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

-Общее собрание;

-Педагогический совет.

6.4.В целях содействия развитию инициативы коллектива, расширению коллегиальных, демократических форм управления созывается Общее собрание трудового коллектива, именуемое в дальнейшем Общее собрание. Общее собрание состоит из всех работников Учреждения и является высшим органом самоуправления.

6.4.1.Общее собрание собирается по мере надобности, но не менее 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация, или не менее одной трети работников Учреждения.

6.4.2. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов присутствующих членов трудового коллектива. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждением. Решения Общего собрания считаются правомочными, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.

6.4.3. К компетенции Общего собрания относятся:

-защита прав и интересов работников Учреждения;

-принятие устава Учреждения, внесение изменений и дополнений в устав;

-избрание комитета первичной профсоюзной организации;

-избрание представителей работников в состав комиссии по трудовым спорам;

-принятие Коллективного договора, внесение в него изменений и дополнений;

-принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

-заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и представителя администрации о выполнении Коллективного договора;

-рассмотрение и принятие решений по вопросам деятельности Учреждения, не входящих в соответствии с действующим уставом в компетенцию других органов самоуправления Учреждения.

6.5.Управление педагогической деятельностью осуществляется Педагогическим советом.

6.5.1.В состав Педагогического совета входят педагогические работники с правом решающего голоса, а также родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса. Заседания Педагогического совета проходят не реже 4-х раз в течение учебного года.

6.5.2.Педагогический совет правомочен, если на нем присутствуют 2/3 педагогического состава. Решение принимается большинством голосов. В случае равенства решающим является голос председателя Педагогического совета.

6.5.3.Председатель Педагогического совета – заведующий Учреждением. Он организует деятельность Педагогического совета, информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 3 дня, определяет повестку, контролирует выполнение решения. Из числа участников Педагогического совета избирается секретарь.

6.5.4.Педагогический совет Учреждения:

-принимает положение о Педагогическом совете, образовательную программу, план работы Учреждения на учебный год;

-организует работу по повышению квалификации педагогических работников, распространению передового опыта;

-рассматривает вопросы аттестации педагогических работников в установленном порядке;

-определяет направления инновационной деятельности, заслушивает отчет о ее ходе;

-рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

-принимает решения по кандидатурам педагогов для представления к награждению.

6.6.Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий (далее - руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.

Сроки полномочий руководителя, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода.

6.6.1.Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

-без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;

-в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

-по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;

-представляет на согласование Учредителя и департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода Положение об оплате труда работников Учреждения;

-принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;

-издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

-обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;

-предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;

-проводит аттестацию заместителей заведующего Учреждения;

-выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава и действующего законодательства Российской Федерации.

6.6.2.Руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.7.Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

6.8.Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения.

6.9.Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Учреждения регулируются трудовым законодательством и Коллективным договором.

6.10.Работникам Учреждения гарантируется заработная плата не ниже минимальной, установленной законодательством Российской Федерации. Материальное стимулирование работников осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения.

6.11.К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.12.Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе работодателя до истечения срока действия трудового договора являются:

-повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

-применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;

-появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

6.13. При реорганизации или ликвидации Учреждение обеспечивает сохранность документов по личному составу, своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или в архив (при ликвидации), принимает меры по трудоустройству высвобождаемых работников.

6.14.Иные права и обязанности работников Учреждения определяются должностными инструкциями, трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором.


^ 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


7.1.Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

7.2.Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

7.3.При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

7.4.Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей и регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в длительность пребывания ребенка в Учреждении.

7.5.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6.Каждый ребенок имеет право на:

-охрану жизни и здоровья;

-удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-защиту от всех форм физического и психического насилия;

-защиту своего достоинства;

-развитие своих творческих способностей и интересов;

-удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-получение квалифицированной помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии;

-образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;

-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-меры социальной поддержки в соответствии с федеральными нормативными актами и нормативными правовыми актами Нижегородской области, органов местного самоуправления.

7.7.Родители (законные представители) имеют право:

-защищать права и интересы ребенка;

-участвовать в работе Педагогического совета;

-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

-вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

-заслушивать отчеты заведующего Учреждением, педагогов о работе с детьми;

-досрочно расторгнуть договор, заключенный с Учреждением;

-знакомиться с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения;

-получать социальную поддержку в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Иные права родителей (законных представителей) детей оговариваются в договоре с родителями (законными представителями).

7.8.Родители (законные представители) детей обязаны:

-выполнять требования устава Учреждения;

-своевременно вносить плату за содержание ребенка в установленном законом порядке;

-соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

-своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребенка;

-нести ответственность за воспитание ребенка.

Иные обязанности родителей (законных представителей) детей конкретизируются в договоре с родителями (законными представителями).

7.9.Педагог Учреждения обязан:

-охранять жизнь и здоровье детей;

-соблюдать устав Учреждения, руководствоваться в своей деятельности должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения;

-сотрудничать с семьями воспитанников Учреждения по вопросам воспитания и обучения;

-защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.

7.10.Педагог Учреждения имеет право:

-на участие в управлении Учреждением, в порядке, определяемом уставом Учреждения;

-на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

-проходить не реже, чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации.


^ 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ЕГО ТИПА


8.1.Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется на основании решения главы администрации города Нижнего Новгорода в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

8.2.Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемнику.

8.3.Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица, Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.4. Ликвидация Учреждения производится:

- по решению главы администрации города;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.5.Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией, создаваемой Учредителем. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации Учреждения.

8.6.Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

8.7.Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 61 – 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в судебных органах.

8.8.По окончании ликвидации Учреждения денежные средства после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение Учредителя для дальнейшего перераспределения.

8.9.При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода.

8.10.Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый Государственный реестр юридических лиц.

8.11.При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации

8.12.При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность на основании выданной ему лицензии до окончания срока ее действия.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного Учреждения переоформляется с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного Учреждения.

При ликвидации Учреждения, при прекращении деятельности Учреждения в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

В целях обеспечения осуществления образовательной деятельности Учреждением, возникшим в результате реорганизации лицензиата в форме разделения или выделения, лицензирующий орган предоставляет Учреждению временную лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с лицензией реорганизованного лицензиата.

8.13.Изменение типа существующего бюджетного учреждения осуществляется по инициативе бюджетного учреждения, либо по инициативе профильного департамента.

8.14.Решение об изменении типа существующего бюджетного учреждения в целях создания автономного или казенного учреждения принимается администрацией города Нижнего Новгорода в форме постановления.


^ 9. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ


9.1.Устав Учреждения (новая редакция, изменения к нему) разрабатывается и принимается на Общем собрании трудового коллектива Учреждения для вынесения его на утверждение.

9.2.Устав Учреждения (новая редакция, изменения к нему) утверждается Учредителем по согласованию с управлением образования администрации Московского района, комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода в части имущества и подлежит регистрации в порядке, установленном законодательством.

9.3.В связи с регистрацией настоящего устава утрачивает силу редакция устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 470, зарегистрированная в Инспекции Федеральной налоговой службы по Московскому району города Нижнего Новгорода 22 декабря 2006 года, со всеми изменениями и дополнениями к нему.


^ 10. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ


10.1. Положение об Общем собрании.

10.2. Положение о Педагогическом совете.

10.3. Положение об оплате труда работников.

10.4. Приказы заведующего Учреждением.

10.5. Трудовой договор работников Учреждения.

10.6. Коллективный договор.

10.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

10.8. Договор с родителями (законными представителями).


Принято на Общем собрании трудового коллектива


Заведующий ____________ А.А.Пазина





Похожие:

1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconI. общие положения статья 1
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Берёзка» с. Каликино Добровского муниципального района...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconСтатья Общие положения 1 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Липковский детский сад №2 «Колокольчик»
«Липковский детский сад №2 «Колокольчик» администрации муниципального образования Киреевский район, в дальнейшем именуемое Детский...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconУста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Добрянский детский сад №10», именуемое в дальнейшем бюджетное Учреждение,...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconНаименование Образовательное учреждение при создании: ясли-сад №29
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №29 Петродворцового района Санкт-Петербурга (в дальнейшем...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconОбщие сведения об учреждении Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №2 «Малышок»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №2 «Малышок» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconДоговор между мбдоу детский сад «Василек» и родителями (законными представителями ) ребенка
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Василёк», именуемое в дальнейшем «Детский сад», в лице...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconI. Общие положения Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №4»
«Детский сад №4» (далее – Учреждение) создано на основании постановления администрации Александровского муниципального района Пермского...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» icon1. Общие положения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №3 «Колосок»
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №3 «Колосок» с. Красное» учреждено Администрацией муниципального...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» icon1. Общие положения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №17 «Рябинка»
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №17 «Рябинка» пос. Восходящий» (далее мдоу) учреждено администрацией...
1. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №470, именуемое в дальнейшем «Учреждение» iconПринят решением Совета Образовательное учреждение Протокол № от Председатель Совета утвержден
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №19 Красногвардейского района Санкт-Петербурга (в дальнейшем...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов