Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы icon

Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы



НазваниеРабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы
Дата конвертации08.11.2012
Размер41.38 Kb.
ТипРабочая программа

СОГЛАСОВАНО:

Председатель Управляющего Совета муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 п.Волочаевка»

________________ О.В.Волкова





УТВЕРЖДАЮ:

Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 п.Волочаевка»

________________ Л.А.Андрианова


Положение

о рабочей программе


1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом МБОУ «СОШ № 10» и должностными инструкциями педагогических работников.

1.2. Рабочая программа составляется учителем-предметником на текущий учебный год согласно программе, утвержденной или рекомендованной Министерством образования РФ.

1.3. Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы.

1.4. Рабочая программа составляется на все формы урочной и внеурочной образовательной деятельности (уроки, факультативы, индивидуальные занятия, кружки, секции, элективные курсы, занятия по выбору и т.д.).

^ 2. Периодичность проверки рабочей программы

2.1. Проверка рабочей программы осуществляется 2 раза в год: в сентябре и январе.

2.2. Педагогический работник представляет рабочую программу на заседании школьного методического объединения учителей, решение о рассмотрении и замечаниях заносится в протокол методического объединения. Заседание методических объединений проводится до 25 мая текущего года.

2.3. Педагогический работник после рассмотрения программы на заседании методического объединения обязан сдать на согласование рабочую программу в двух экземплярах на бумажном носителе (один хранится в кабинете зам. директора по УР ) и на электронном носителе не позднее 25 мая текущего года.

^ 3. Требования к оформлению рабочей программы

3.1. Титульный лист. В центре титульного листа размещается название учебного предмета, класс и тип класса. В верхней строке содержится запись «Согласовано. Заместитель директора по УР. Число, месяц, год». В правом верхнем углу запись «Утверждаю. Директор МБОУ «СОШ №10». Число, месяц, год». В левом верхнем углу должна находиться запись «Рассмотрено на заседании МО протокол №, число, месяц, год».

3.2. За титульным листом следует пояснительная записка, которая составляется в соответствии со следующими требованиями:

  • Указывается название программы, на основе которой составлена рабочая
    программа, на сколько часов она рассчитана, каким учебником подкрепляется,
    уровень программы -стандарт/профиль; для каких учащихся составлена (опираясь
    на реальные недостатки в обученности - результат обучения); какой УМК учителя
    и учащегося будет использован.

  • Дается характеристика особенностей (т.е. отличительные черты) программы:

  • если есть региональный компонент, встроенный в базовый курс, то указывается
    количество часов выделенных на него и специфика работы с ним;

  • указывается уровень программы; как она классифицируется (типовая, авторская,
    модернизированная, компилятивная).

  • Прописываются цели и задачи курса. В целях курса учитываются цели и задачи
    школы, МО.

  • Прописываются ключевые ЗУНы, которые приобретут учащиеся за учебный
    период (ЗУНы соотнести со стандартом).

  • Включить опыт практической деятельности - какие виды деятельности предусмотрены для практической направленности:

  • Критерии оценивания различных видов работ.—

  • Указывается ведущая технология, ее цели и задачи, ожидаемые результаты.

  • Указываются основные методы (продуктивные и репродуктивные и т.д.) работы на уроке, формы организации деятельности учащихся (особенности использования форм: групповая работа, в парах и т.д.).



3.3. За пояснительной запиской следует сводная таблица календарно-тематического планирования, где заполняются виды контроля, их количество, примерную дату проведения .


3.4. Календарно-тематическое планирование должно содержать следующие рекомендуемые разделы: № урока, дату, название раздела программы с указанием общего количества часов и часов на различные виды контроля, название темы урока, ЗУН по каждой теме урока, ОУУН, формируемые на данном уроке (или базовый уровень, продвинутый уровень), словарь урока (если необходим), коррекционные задачи для учащихся коррекционного обучения.

3.5. В разделе «Знания, умения и навыки (или базовый уровень) необходимо прописать ЗУНы, формируемые по каждому разделу программы или по циклу уроков по определенной теме.


3.6. Заместитель директора по учебной и воспитательной работе по итогам рассмотрения рабочих программ на заседании методического объединения, согласовывает, заполняя сведения по таблице.

3.7. На отдельном листе указать:

  • Количество плановых контрольных работ, зачетов, административных контрольных работ.

  • Указать темы уроков, которые будут проведены на основе современных
    технологий: информационной (с компьютерной поддержкой), проектное обучение
    (урок представления и защиты проектов), критического мышления,
    исследовательские методы; другие нестандартные уроки.

  • Практические работы, темы проектных работ — для курса 10-го класса —
    Указываются формы и методы контроля, критерии оценки знаний по каждому
    виду контроля в соответствии с выбранной ведущей технологией.

3.8.. Приводится список литературы: для учителя (основной и дополнительной -
помимо УМК), для ученика.



Похожие:

Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconРабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании школьного или районного методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы
Рабочая программа учителя должна давать представление о том, как в практической деятельности педагога реализуются компоненты (федеральный,...
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconПротокол № № положение о рабочих программах в муниципальном казенном образовательном учреждении
Рабочая программа рассматривается на заседании методобъединении учителей (результаты рассмотрения заносятся в протокол), и, при условии...
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconДолжностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть...
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconЦиклограмма работы классного руководителя
Встреча с учителями-предметниками, заместителем директора по учебно-воспитательной работе
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы icon1. Классный час. Проверка дневников
Встреча с учителями-предметниками, заместителем директора по учебно-воспитательной работе
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconЦиклограмма работы классного руководителя Ежедневно
Встреча с учителями-предметниками, заместителем директора по учебно-воспитательной работе
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconПротокол педсовета №2/12-13 от 06. 11. 2012 года. Тема: «Законодательное обеспечение учебно-воспитательного процесса в мскоу «Клемёновская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида»
Сутствовали: директор школы-интерната Сезонова О. В., зам директора по учебно-воспитательной работе Соснина С. В., зам директора...
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconПримерная циклограмма работы классного руководителя Ежедневно
Встреча с учителями-предметниками, заместителем директора по учебно-воспитательной работе
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconТ. И. от № од директор Г. А. Гринько муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №3 г. Майского» должностная инструкция
Заместитель директора по воспитательной работе назначается на должность и освобождае­тся от должности директором школы. Заместитель...
Рабочая программа по предмету должна быть рассмотрена на заседании методического объединения, согласована с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, утверждена директором школы iconДиректор школы Школьные методические объединения Педагогический совет Руководители школьных методических объединений Учителей начальных классов и основного звена Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы