Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения icon

Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения



НазваниеУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Дата конвертации14.02.2013
Размер365.94 Kb.
ТипДокументы


УТВЕРЖДЁН

постановлением

администрации муниципального

образования Матвеевский район

от 29.02.2012 №170-п

Глава

муниципального образования

Матвеевский район

_______________С.А.Лепёшкин


УСТАВ

муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

«Новоашировская основная

общеобразовательная школа»

(новая редакция)


2012 год

I. Общие положения


1.1. Полное наименование бюджетного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новоашировская основная общеобразовательная школа».

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения:

МБОУ «Новоашировская ООШ».

1.2. Бюджетное учреждение (далее – Учреждение) создано на основании постановления администрации муниципального образования Матвеевский район от 14.10.2011 № 882-п путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения «Новоашировская основная общеобразовательная школа».

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование Матвеевский район.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет отдел образования администрации муниципального образования Матвеевский район (далее - учредитель).

Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет комитет по управлению имуществом и земельным отношениям администрации муниципального образования Матвеевский район (далее – комитет по управлению имуществом).

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в финансовом отделе администрации муниципального образования Матвеевский район, отделении по Матвеевскому району Управления Федерального казначейства по Оренбургской области, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным учреждением, тип - бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Матвеевский район в сфере образования.

1.6. Место нахождения Учреждения: Оренбургская область, Матвеевский район, с. Новоаширово, ул. Верхняя, 1а.

1.7. Почтовый адрес: 461883, Оренбургская область, Матвеевский район, с. Новоаширово, ул. Верхняя, 1а.

1.8. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним комитетом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.10. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закон Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Оренбургской области, Матвеевского района, настоящим Уставом.

1.11. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


^ II. Цели и виды деятельности Учреждения


2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, области и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

2.2. Цели деятельности Учреждения:

а) формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

б) адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

в) воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

г) формирование здорового образа жизни,

д)формирование основ умения учиться и способности к организации своей деятельности - умение принимать, сохранять цели и следовать им в учебной деятельности, планировать свою деятельность, осуществлять ее контроль и оценку, взаимодействовать с педагогами и сверстниками в учебном процессе. Укрепление физического и духовного здоровья обучающихся

е) воспитание и развитие качеств личности, отвечающих требованиям информационного общества, инновационной экономики, задачам построения демократического гражданского общества на основе толерантности, диалога культур и уважения многонационального поликультурного и поликонфессионального состава российского общества.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основные виды деятельности:

-реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего образования.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

    • репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

    • выращивание и реализация овощей с пришкольного участка.

Деятельность школы по реализации предусмотренных её Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в том случае, в котором полученный от этой деятельности доход не реинвистируется в школу на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату).

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Учреждения являются видами деятельности, приносящей доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются учредителем Учреждения в порядке, определенном администрацией муниципального образования Матвеевский район, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.


^ III. Имущество Учреждения и финансовое обеспечение

выполнения муниципального задания Учреждением


3.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Матвеевский район.

3.2. Имущество Учреждения, в том числе и здание школы, закрепляется за ним на праве оперативного управления.

3.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении денежных средств Учреждению на приобретение указанного имущества.

3.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.5. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:

бюджетные ассигнования;

выручка от реализации товаров, работ, услуг;

имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие, не запрещенные законом поступления.

3.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

3.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

3.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

3.9. Учреждение с согласия комитета по управлению имуществом:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

3.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

3.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

3.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из районного бюджета на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

3.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение государственного задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

3.14. В случае сдачи в аренду с согласия комитета по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

3.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.


^ IV. Организация деятельности Учреждения


4.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Оренбургской области, нормативно-правовыми актами Матвеевского района, настоящим уставом.

4.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

4.3. Учреждение имеет право:

заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая государственные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на услуги, работы и продукцию, осуществляемые Учреждением за плату, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;

создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный

баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством и в пределах имеющихся средств на оплату труда;

вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.4. Учреждение обязано:

в полном объеме выполнять установленные государственные задания;

составлять и представлять на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном учредителем;

представлять учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения;

представлять учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

представлять органу по управлению имуществом области карту учета областного имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации Оренбургской области, нормативно-правовыми актами Матвеевского района, по требованию комитета по управлению имуществом и по согласованию с учредителем заключить договор имущественного страхования;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и области;

4.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется учредителем и комитетом по управлению имуществом в пределах их компетенции в порядке, определенном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

^ V. Организации обучения и воспитания

5.1. Организация образовательного процесса в школе строится на основе учебного плана и годового календарного учебного графика, расписания занятий, разработанных и утвержденных школой согласно в соответствии с примерным учебным планом. Организация образовательного процесса для учащихся, обучающихся по ФГОС, строится с учетом введенного нового Федерального государственного образовательного стандарта Начального и, по мере внедрения, - Основного общего образования, реализация которого осуществляется через изучение обязательных предметных областей и направлений внеурочной деятельности. Содержание образование определяется программами, разработанными, принимаемыми и реализуемыми школой самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и Федерального государственного образовательного стандарта.

5.2. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и на­правленной на подготовку образовательного процесса, возникают с мо­мента его регистрации как образовательного Учреждения. Право на веде­ние образовательной деятельности и льготы, установленные законода­тельством РФ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государст­венного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ возникают с момен­та его государственной аккредитации.

5.3. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается Новоашировским ФАПом, Кинельской участковой и Матвеевской районной централь­ной больницей на основании заключённых договоров.

5.4. Организация питания учащихся в Учреждении осуществляется им совме­стно с предприятиями и родительским комитетом.

5.5. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиоз­ных движений.

5.6. По инициативе детей в общеобразовательном учреждении могут созда­ваться детские общественные объединения.

5.7. Русский язык изучается в качестве государственного, татарский язык преподается в качестве родного, в качестве ино­странного языка преподаётся немецкий язык, при наличии специалиста – английский язык.

5.8. В первый класс принимаются все дети, достигшие возраста 6 лет и шесть месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний, но не позже достижения ими возраста 8 лет. По заявлению родителей (законных представителей) учредитель образовательного учреждения вправе разрешить приём детей в школу для обучения в более раннем возрасте. Для зачисления в первый класс необхо­димы следующие документы:

-заявление на имя руководителя учреждения

-копия свидетельства о рождении ребёнка (заверяется директором учреждения или нотариусом);

-медицинская карта ребёнка, где имеется заключение о возможности обучаться в массовой школе;

-сертификат о прививках;

-документы, подтверждающие личность заявителей ( родителей или законных представителей);

- согласие на обработку персональных данных;

- контактная информацию;

-справка с места жительства.

Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории села детям, может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

5.9. При наличии свободных мест и успешном прохождении аттестации в Уч­реждение могут быть приняты лица не достигшие 18 лет и не имеющие основного общего образования:

• в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реали­зующего общеобразовательную программу соответствующего уровня;

• ранее получившие общее образование в форме семейного (или) самооб­разования.

5.10. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной об­щеобразовательной программы действует единый государственный обра­зовательный стандарт.

5.11. При приёме в Учреждение в порядке перевода из образовательного учре­ждения, имеющего государственную аккредитацию, прохождение атте­стации в Учреждении не является обязательным. В этом случае помимо документов, предусмотренных п.2,3. настоящего Устава, представляется также документ имеющего государственную аккредитацию общеобразо­вательного учреждения об уровне образования или уровне усвоения обу­чающимися соответствующей общеобразовательной программы.

5.12. Приём в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом по Учреждению. Процедура приёма подробно регламентируется прави­лами приёма в Учреждение, которые не могут противоречить закону, Ти­повому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

5.13. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:

• 1 ступень — начальное общее образование (нормативный срок освоения — четыре года). Первая ступень обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счётом, основными навыками учеб­ной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими

навыками самоконтроля, культурой поведения или речи, основами лич­ной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

• 2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения -пять лет). Вторая ступень обеспечивает создание условий для воспита­ния, становления и формирования личности обучающегося, для разви­тия его склонностей, интересов и способности к социальному самооп­ределению. Основное общее образование является базой для получения среднего общего образования, начального и среднего профессионально­го образования.

Содержание общего образования в Учреждении определяется програм­мами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Учрежде­нием самостоятельно в соответствии с примерным государственным учебным планом и регламентируется расписанием занятий. При этом: Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели с од­ним выходным днём в одну смену, продолжительность академического часа - 45 минут. Учащиеся 1 класса занимаются по 5 дней в неделю. Продолжительность уроков в 1 классе в течение года устанавливается на основании норм действующих СанПин.

Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной про­должительности для питания обучающихся;

В учебном плане Учреждения количество часов, отведённых на препода­вание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, оп­ределённых государственным примерным планом.

5.14. Количество часов в Учреждении зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учё­том санитарных норм. При наличии представителей обучающихся по за­ключению комиссии, состоящей из психологов, медицинских работников и педагогов могут создаваться специальные классы коррекции. Учреждение руководствуется при организации работы специ­альных (коррекционных) классов типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспи­танников с отклонениями в развитии.

5.15. Учебный год начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах — 33 недели, последующих — 34 недели. Продолжительность

каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 календарных недель, для обучающихся в 1-х клас­сах в течение года устанавливаются дополнительные недельные канику­лы. Годовой календарный учебный график утверждается директором Уч­реждения (приказом по учреждению) с учётом мнения педагогического совета Учреждения и по согласованию с Учредителем.

5.16. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляется учителя (преподавателями) по пятибалльной системе: минимальный балл- 1, мак­симальный - 5. Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе и кон­трольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и уме­ния, выставляют оценку в классный журнал и дневник обучающихся. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть. В конце учебного года вы­ставляются итоговые оценки. В случае несогласия обучающегося, его ро­дителей с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной советом Учреждения. Ежегодная промежуточная аттестация в форме эк­заменов или зачётов по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 2 класса. Решение о проведении такой аттеста­ции в данном учебном году принимается не позднее 30 октября педагоги­ческим советом Учреждения, который определяет формы, порядок и сро­ки проведения аттестации. Решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора по Учреждению.

5.17. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академиче­скую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего года возлагает­ся на их родителей (законных представителей). Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие про­грамму учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей оставляют на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продол­жают обучение в форме семейного образования. Перевод обучающихся и решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участ­ников образовательного процесса приказом директора по Учреждению.

5.18. Учреждение по желанию обучающегося и его родителей содействуют ос­воению образовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

5.19. По согласованию родителей (законных представителей) и районного ор­гана управления образованием обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образо­вания. Лицам, не завершившим основное общее образова­ние, общеобразовательным учреждением выдаются справки установлен­ного образца.

5.20. Выпускникам общеобразовательного учреждения, имеющим государст­венную (итоговую) аттестацию, выдаётся документ государственного об­разца об уровне образования, заверенный печатью общеобразовательного учреждения.

5.21. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучав­шимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении». Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы основного общего образования получают аттестаты особого образца.

5.22. По решению КДНиЗП за совершение проти­воправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреж­дения и предусмотренных им правил поведения обучающихся, исключа­ются из Учреждения обучающиеся, достигшие 15 лет. Решение КДНиЗП об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании КДНиЗП без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает КДНиЗП возможности рассмотреть вопрос об исключении. Под неоднократным на­рушением понимаются совершение обучающимся, имеющем два или бо­лее дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушени­ем признаётся нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

•причинение ущерба жизни и здоровья обучающихся, сотрудников, по­сетителей учреждения;

•дезорганизация работы учреждения как образовательного Учреждения. Решение Педагогического совета Учреждения об исключении обучаю­щегося оформляется приказом директора Учреждения на основании постановления КДН и ЗП. Об исключении обучающегося директор Учреждения в 3-х дневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления. Органы местного самоуправления совместно с родителями (исключенного) в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или про­должение учёбы в другом образовательном учреждении. Процедура ис­ключения подробно регламентируется правилами о поощрениях и взы­сканиях обучающихся, которые не могут противоречить закону, Типо­вому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

5.23. Освоение общеобразовательных программ основного общего образования завершается обязательной итоговой атте­стацией выпускников. Итоговая аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных обще­образовательных Учреждений РФ, утверждаемым Министерством образо­вания РФ. Выпускникам после прохождения ими итоговой аттестации вы­даётся документ государственного образца об уровне образования, заве­ренный печатью Учреждения.


^ VI. Участники образовательного процесса.

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обу­чающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

6.2. Учреждение обязано познакомить поступающего на обучение и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учрежде­нии.

6.3. Права и обязанности обучающихся, их родителей, определяются Уставом Учреждения и иными предусмотренными Уставом локальными актами. Устав Учреждения утверждается Учредителем.

6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

а) на получение бесплатного общего (начального общего, основного об­щего образования в соответствии с государст­венными образовательными стандартами;

б) на выбор формы образования. Обучающиеся могут осваивать общеоб­разовательные программы или отдельные разделы общеобразовательных программ как в общеобразовательном учреждении, так и в форме семей­ного образования, самообразования или экстерната;

в) на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному плану, на ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальному учебному плану регламентируются Уставом учреж­дения и другими, предусмотренными Уставом актами, принимаемыми Учреждением;

г) на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки общеобразовательного учреждения, на получение дополни­тельных, в том числе и платных, образовательных услуг;

д) на участие в управлении учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

е) на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и инфор­мации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

ж) на защиту от применения методов физического и психического наси­лия;

з) не привлекаться к труду, не предусмотренному образовательной про­граммой, без их согласия и согласия родителей (законных представите­лей).

И) Обучающиеся по новым ФГОС имеют право:

- на получение бесплатного образования в соответствии с новым Федеральным государственным образовательным стандартом общего образования.

- на выбор направлений внеурочной деятельности.

- на бесплатное пользование аудиториями, оборудованием, библиотечными фондами Учреждения , помещением и оборудованием игровой.

- на получение дополнительных (в т.ч. и платных) образовательных услуг.

- на участие в самоуправлении Учреждением;


- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение человеческого достоинства.

6.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

а) выполнять Устав Учреждения;

б) добросовестно учиться;

в) бережно относиться к имуществу Учреждения;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

д) выполнять требования работников Учреждения в части, отнесённой Ус­тавом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

6.6. Порядок комплектования персонала общешкольного Учреждения регла­ментируется его Уставом. Для работников Учреждения работодателем яв­ляется данное Учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую и медицин­скую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвер­ждённую документами об образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым запрещено ею заниматься по юридическим или медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за опре­делённые преступления. Перечни соответствующих медицинских проти­вопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

6.7. Отношения работников и администрации Учреждения регламентируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоре­чить законодательству РФ.

6.8. Работники Учреждения имеют право:

а) свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучаю­щихся;

б) повышать квалификацию, с этой целью администрация создаёт усло­вия, необходимые для успешного обучения работников в высших профес­сиональных образовательных учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

в) аттестоваться на добровольной основе на соответствующую категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

г) на сокращённую рабочую неделю, на удлинённый оплачиваемый от­пуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

д) на длительный отпуск сроком до 1 года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предос­тавления отпуска определяются Учредителем;

е) на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам Учреждения;

ж) Педагогические работники, реализующие Федеральный государственный образовательный стандарт (далее ФГОС) имеют право:

- постоянную методическую поддержку, получение оперативной консультации по вопросам реализации основной образовательной программы начального общего образования.

- использование инновационного опыта других ОУ.

- проведение комплектованных мониторинговых исследований результатов образовательного процесса и эффективности инноваций.

- участие в работе Совета по введению ФГОС начального общего образования.

- участие в разработке основной образовательной программы, в проектировании и развитии внутришкольной социальной среды, в формировании и реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся.


6.9. Объём учебной нагрузки (объём педагогической работы) учителям и дру­гим педагогическим работникам устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном общеобразовательном Учреждении. Объём учебной нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объём нагрузки не может быть умень­шен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключе­нием случаев уменьшения количества часов по учебным планам и про­граммам, сокращения количества классов (групп). Установленный в теку­щем учебном году объём нагрузки (объём педагогической работы) не мо­жет быть уменьшен по инициативе администрации на следующий учеб­ный год, если не было изменений в учебных планах и не произошло сокращение класс-комплектов. На педагогического работника могут быть возложены (с его согласия) функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

6.10. Педагогические работники обязаны:

• удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характе­ристик;

• выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка;

• реализовывать образовательные программы в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

• нести ответственность за качество образования своих выпускников;

  • Педагогические работники, реализующие Федеральный государственный образовательный стандарт обязаны:

- соответствующий требованиям ФГОС уровень образования и квалификации для занимаемой должности.

- непрерывно профессионально развиваться.


6.11. Родители (законные представители) имеют право:

• защищать законные права и интересы детей;

• участвовать в управлении образовательным Учреждением;

• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

• знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламен­тирующими организацию образовательного процесса;

  • Родители (законные представители) учащихся, обучающихся по ФГОС, имеют право:

- выбирать формы обучения детей – очное, экстернат, индивидуальное обучение (по медицинскому показателю).

- выбирать направления внеурочной деятельности, определив перечень кружков, секций, мастерских, клубов, студий и т.д. обязательных для посещения учащимися.

- защищать законные права и интересы детей.

- участвовать в самоуправлении Учреждением (собрание, Совет Школы, родительский комитет, Совет по введению нового ФГОС );

- участвовать в разработке основной образовательной программы, в проектировании и развитии внутришкольной социальной среды, в формировании и реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся.


6.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

а) воспитание своих детей и получение ими основного общего образова­ния, создание необходимых условий для получения ими образования;

б) ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение года в случае его перевода в следующий класс;

в) выполнение Устава Учреждения;

г) посещение проводимых школой родительских собраний;

д) бережное отношение обучающегося к муниципальной собственности.

^ VII. Перечень локальных актов


7.1. К локальным актам, регламентирующим деятельность учреждения, относятся: Устав; решения Совета Школы; правила внутреннего трудового распорядка; решения педагогического Совета; правила для учащихся; должностные инструкции; инструкции по технике безопасности;

положения:

  • о Совете Школы;

  • о педагогическом совете;

  • о премировании;

  • о методическом объединении педагогов;

  • о школьной библиотеке;

  • об аттестационной комиссии;

  • о промежуточной аттестации и переводе учащихся;

  • о поощрениях и взысканиях;

  • о родительском комитете;

  • об учебном кабинете;

  • о мастерской;

  • о классном руководителе;

  • о школьной олимпиаде;

  • об инспекционно-контрольной деятельности в школе;

  • о Совете по введению нового ФГОС начального общего образования;

  • приказы и распоряжения директора Школы;


7.2. При необходимости регламентация деятельности Учреждения осуществляется иными локальными актами, не перечисленными в пункте 7.1. настоящего Устава. Они подлежат в качестве дополнения к Уставу. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу


VIII. Управление Учреждением


8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

8.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:

8.3.Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

8.4. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

8.5. Утверждение устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в устав Учреждения в порядке, установленном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

8.6.Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий (если для организаций соответствующей сферы законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок назначения руководителя, прекращения его полномочий и (или) заключения (прекращения) трудового договора с ним), заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

8.7.Осуществление контроля деятельности Учреждения в порядке, определенном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

8.8. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

8.9. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.

8.10. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

8.11. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

8.12. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и нормативными правовыми актами Оренбургской области, Матвеевского района.

8.13 Непосредственное управление учреждением осуществляет руководитель, назначаемый Учредителем. Отношения по регулированию труда руководителя Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между учредителем и руководителем Учреждения после назначения последнего на должность.

8.14. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации, Оренбургской области, нормативно-правовых актов Матвеевского района, настоящего устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

8.15. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя и комитета по управлению имуществом.

8.16.Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Оренбургской области, нормативно-правовыми актами Матвеевского района и настоящим уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

8.17. Руководитель Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Руководитель Учреждения обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

8.18. Руководителю Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями, коммерческой деятельностью (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности руководителя Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

8.19. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях.

- Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

- Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения.

- Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю на согласование.

- Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

- В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

- Открывает лицевые счета Учреждения в райфинотделе и органах казначейства.

-Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

- Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

- В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

- Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, Оренбургской области, нормативно-правовыми актами Матвеевского района, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

8.20. Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.

8.21. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

8.22. Конфликт интересов:

- в случае если руководитель (заместитель руководителя) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- руководитель (заместитель руководителя) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю и комитету по управлению имуществом до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена учредителем и комитету по управлению имуществом.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Руководитель (заместитель руководителя) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки

8.23. Основными формами самоуправления в Учреждении являются Общее собрание, Педагогический совет. В целях осуществления государственно-общественного управления в учреждении создается Совет школы, деятельность которого регламентируется Положением о Совете школы.

8.24. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решение, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых данное Учреждение является основным местом работы.

8.25. Для руководства педагогической деятельностью в Учреждении создается Педагогический совет.

Педагогический совет:

● организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;

● обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

● принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе, а также (по согласованию с родителями обучающегося) об оставлении обучающегося на повторное обучение или продолжение обучения в форме семейного образования.

● определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями.

Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводится по требованию не менее 1/3 части педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало не менее 1/2 всех присутствующих педагогов.

Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами руководителя Учреждения.

8.26. На период введения нового ФГОС начального общего и основного общего образования в целях информационного, консалтингового и научно-методического сопровождения этого процесса в соответствии с решением Педагогического совета создается Совет по введению нового ФГОС начального общего и основного общего образования (далее - Совет). Состав Совета определяется решением Педагогического совета Учреждения из числа наиболее компетентных представителей педагогического коллектива, администрации, родителей, представителей Учредителя и утвержденным приказом директора. Возглавляет Совет председатель. Длительность работы Совета регламентируется Положением о Совете по введению нового ФГОС начального общего и основного общего образования.

8.27. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора (контракта).

8.28. Отношения работника и Учреждения, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательство Российской Федерации о труде.

8.29. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.

8.30. Норма, система и размер оплаты труда работников устанавливаются Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, утвержденной сметой, а также полученными доходами.


^ IX. Организация, изменение типа и ликвидация Учреждения,

внесение изменений в устав Учреждения.


9.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается администрацией муниципального образования Матвеевский район с согласия схода граждан села Новоаширово.

9.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией муниципального образования Матвеевский район.

9.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание. 9.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией комитету по управлению имуществом.

9.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на государственное хранение.

9.7. Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется учредителем Учреждения в порядке, установленном администрацией муниципального образования Матвеевский район.











Похожие:

Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconВ устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
На титульном листе слова «муниципального бюджетного образовательного учреждения» заменить словами «муниципального бюджетного общеобразовательного...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconК Уставу Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Внести в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Панфиловская средняя общеобразовательная школа» Ленинск-Кузнецкого...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения icon1. Общие положения Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconИзменения в устав Муниципального общеобразовательного учреждения Первомайской средней общеобразовательной школы. Российская Федерация Ростовская область
В титульном листе Устава наименование документа изложить в следующей редакции: «Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения злобинская основная общеобразовательная школа
«О создании Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Злобинская основная общеобразовательная школа» путем изменения...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназия №10
Устава – Учреждение), созданного путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения гимназия №10, зарегистрированного...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения марковская начальная общеобразовательная школа
«О создании Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Марковская начальная общеобразовательная школа путем изменения...
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУстав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа села Салихово муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа села Салихово
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconО. П. Димитриенко № от 2011г. В. А. Сацук 2011 г. Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа»
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сарагашская средняя общеобразовательная школа»
Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУстав муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения
Кудашево муниципального района Бураевский район Республики Башкортостан (далее-Устав), утвержденной постановлением главы Администрации...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы